人力資源管理專業由于市場近幾年需求缺口較大，而成為報考在職研究生時很多人員青睞的專業方向。報考人力資源管理在職研究生的一部分人是為了轉行到發展空間更大、工資待遇更好地工作平臺，另一部分人則是想在考公務員時更加順暢。那么，人力資源管理在職研究生考公務員行嗎?

　　人力資源管理在職研究生考公務員

　　可以肯定的告訴大家，人力資源管理在職研究生是可以報考公務員考試的，人力資源管理是工商管理下設的二級學科，報考公務員時可以選擇工商管理、公共管理以及其他不限制專業的崗位。人力資源專業可以選擇公務員的崗位和就業方向有：中國文聯科員、人事管理崗主任科員以下、業務處室主任科員及以下、系統干部處主任科員及以下、監管部門主任科員及以下等等。

　　人力資源管理在職研究生招生信息

　　人力資源管理專業目前主要以同等學力申碩免試入學進行招生，通過該方式招生的學校有：對外經濟貿易大學、中國人民大學、山東財經大學、首都經濟貿易大學、中國社會科學院研究生院、四川農業大學等，學費在2.4-5.68萬元之間，學制在2年左右，大專以上學歷就可以報名，采用申請審核制報考。各院校招生詳情點擊：人力資源管理在職研究生招生簡章。

　　綜上所述，人力資源管理在職研究生考公務員完全沒問題，符合18周歲以上、35周歲以下應屆碩士研究生和博士研究生( 非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下的年齡條件就可以，如果大家還有其他問題向站內在線老師提問。

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