很多人歡迎在職研究生沒(méi)有含金量，對(duì)于找工作沒(méi)有什么幫助，但是小編想告訴你，在職研究生比全日制研究生找工作更具優(yōu)勢(shì)。

　　、工作經(jīng)驗(yàn)

　　工作經(jīng)驗(yàn)，是在職人士在求職時(shí)除了學(xué)歷之后，用人單位非常重視的因素。很多用人單位對(duì)求職者的簡(jiǎn)歷都是以工作經(jīng)驗(yàn)來(lái)秒殺。

　　工作經(jīng)驗(yàn)是非常寶貴的，因?yàn)樗鼰o(wú)可復(fù)制。在職研究生，一般而言都有至少三年的工作經(jīng)驗(yàn)，加上接受到了研究生教育，因此用人單位對(duì)這種既具有工作經(jīng)驗(yàn)又具有高深專業(yè)知識(shí)的人才是非常欣賞的。

　　第二、學(xué)習(xí)能力

　　一般而言，應(yīng)屆畢業(yè)生求職是一件比較困難的事情，因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，所以很多單位不敢任用。但是惟獨(dú)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生是受歡迎的。因?yàn)橛萌藛挝豢粗氐氖莾?yōu)秀畢業(yè)生的學(xué)習(xí)能力。

　　在職研究生，需要一邊工作一邊學(xué)習(xí)，如果能夠順利完成在職研究生教育，那么在職研究生的學(xué)習(xí)能力是毋庸置疑的，所以很多用人單位對(duì)在職研究生也是非常認(rèn)可的。

　　第三、創(chuàng)新能力

　　用人單位招聘人才時(shí)，不僅關(guān)注的是應(yīng)聘者目前所具有的能力，更在乎求職者未來(lái)的創(chuàng)新能力。

　　在職研究生群體，不僅具有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，而且還具備先進(jìn)的理論知識(shí)，對(duì)于在職場(chǎng)中的創(chuàng)新能力是非常具有潛力的。這點(diǎn)也是很多用人單位非�？粗氐摹�

　　所以，認(rèn)為在職研究生對(duì)找工作沒(méi)有幫助的想法完全是錯(cuò)誤的，對(duì)于沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆研究生，企業(yè)更青睞工作經(jīng)驗(yàn)豐富的在職研究生。