工作單位不同意報考安徽大學在職研究生的話，只能與工作單位繼續溝通。按照國家教育部規定，報考這類在職研究生是需要經過工作單位同意支持的，因為大家需要以定向就業的方式報考，需要工作單位同意是到時候需要單位和學校簽署定向就業協議。

一、工作單位不同意報考安徽大學在職研究生如何處理？

單位不同意的話可以與單位協商。因為讀安徽大學在職研究生都是休息日上課，不會耽誤工作，也不強制性需要單位出資進行培養。工作單位不同意報考安徽大學在職研究生，對于這個問題，首先我們要明確的是，報考在職研究生需要經過工作單位的同意和支持，因為需要和單位簽署定向就業協議。如果工作單位不同意，我們需要進一步了解原因，并采取相應的措施。

（1）我們可以與工作單位進行充分的溝通和協商。了解單位不同意的原因，是因為擔心我們會耽誤工作，還是因為其他原因。如果是擔心我們會耽誤工作，我們可以向單位說明，在學習過程中，我們可以更加充實自己的知識和技能，提高工作效率，更好地為單位服務。同時，我們也可以向單位說明，學習時間和工作時間的安排，以及如何平衡兩者之間的關系。

（2）我們可以尋找其他途徑進行學習和提升自己。如果工作單位確實無法同意支持我們學習，我們可以自費就讀或者尋找其他支持自己學習的途徑。例如，可以尋找一些獎學金或者助學貸款等資金支持，或者利用業余時間自學或者參加其他培訓課程等。

（3）如果工作單位堅決不同意支持我們學習，我們也可以考慮轉換職業，尋找一個更加支持和鼓勵個人學習和發展的工作環境。在職場上，有時候選擇比努力更重要，我們需要找到一個適合自己的發展平臺，才能更好地發揮自己的潛力和實現自己的價值。

總之在工作單位不同意報考安徽大學在職研究生的情況下，我們需要與工作單位進行充分溝通和協商，尋找其他學習和提升自己的途徑，或者考慮轉換職業，找到一個更加適合自己的發展平臺。無論采取何種措施，我們都需要明確自己的目標和方向，堅定自己的信念和決心，不斷追求自己的夢想和目標。

二、報考安徽大學在職研究生需要選擇定向就業模式

簽定向就業協議的意思是，在報考研究生之前，有一些企事業單位會和學生簽訂協議，約定在學生畢業后為其提供一份工作。這樣的協議對于學生來說有一定的保障，可以確保他們畢業后有一份工作。但同時，簽訂協議的學生也需要承諾在畢業后去協議中約定的單位工作。

學生通過各種渠道（如招聘會、校園招聘等）了解并與感興趣的企事業單位接觸，雙方達成初步意向。

在確定雙方都愿意簽訂協議后，學生和企事業單位會簽訂一份定向就業協議。這份協議通常會詳細說明雙方的權利和義務，包括學生的工作內容、工作地點、工資待遇等。

簽訂協議后，學生需要遵守協議中的約定，在畢業后去約定的單位工作。如果學生畢業后不愿意或無法履行協議，可能需要支付違約金。

簽定向就業協議是一種選擇，對于有些學生來說，這樣可以減少就業的壓力，但也可能限制他們畢業后的選擇。因此，學生在簽訂這樣的協議前，需要慎重考慮。