在職博士開始專業(yè)很多，比如國學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等，其中人力資源管理是很多人報考的，那人力資源管理在職博士學(xué)習(xí)哪些課程呢？

　　目前，人力資源管理專業(yè)開設(shè)的學(xué)校有中國社會科學(xué)院在職博士，該校的人力資源管理在職博士課程設(shè)置如下：

　　1、專業(yè)基礎(chǔ)課：

　　經(jīng)濟(jì)學(xué)

　　管理學(xué)

　　勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)

　　2、專業(yè)課：

　　人力資源管理概論

　　績效考核與管理

　　薪酬設(shè)計與福利管理

　　職位分析與職位評價

　　職業(yè)生涯規(guī)劃

　　勞動合同與員工關(guān)系管理

　　國際人力資源管理

　　3、專業(yè)選修課（選開）：

　　企業(yè)戰(zhàn)略管理

　　企業(yè)財務(wù)

　　公司治理

　　招聘、甄選與人才測評

　　培訓(xùn)與領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)

　　社會保險與企業(yè)年金

　　員工激勵與團(tuán)隊建設(shè)

　　危機(jī)管理

　　集團(tuán)管控模式與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

　　組織購并、重組中的HR管理

　　社會調(diào)查研究方法

　　4、政治理論課：

　　馬克思主義與當(dāng)代社會思潮

　　社會主義經(jīng)濟(jì)理論

　　5、特別講座：

　　中國經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展

　　中國人力資源與勞動力成本現(xiàn)狀與趨勢

　　企業(yè)改革與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略

　　事業(yè)單位人事制度改革

　　《孫子兵法》的戰(zhàn)略管理思想

　　《易經(jīng)》與經(jīng)營之道

　　傳統(tǒng)文化的識人智慧

　　商務(wù)禮儀

　　6、企業(yè)考察：

　　實地考察若干大型企事業(yè)單位的人力資源管理實踐

　　一般，擁有碩士學(xué)位或具備研究生同等學(xué)力(中級或中級以上職稱)，取得一定科研成果者可以報名，只具有學(xué)士學(xué)位或大專學(xué)歷者需由其上級主管單位開具推薦信，優(yōu)秀者可酌情錄取，報考者一般不超過50歲。