【導(dǎo)讀】根據(jù)北京市人才引進(jìn)落戶(hù)政策2025年要求，符合條件引進(jìn)人才可快速辦理引進(jìn)手續(xù)，最快5個(gè)工作日辦理完成引進(jìn)手續(xù)。

　　北京市建立優(yōu)秀人才引進(jìn)的“綠色通道”，符合條件的人員來(lái)京工作的，可快速辦理引進(jìn)手續(xù)，最快5個(gè)工作日辦理完成引進(jìn)手續(xù)。

　　(1)“千人計(jì)劃”和“海聚工程”的中國(guó)籍入選專(zhuān)家;

　　(2)“萬(wàn)人計(jì)劃”“高創(chuàng)計(jì)劃”、中關(guān)村“高聚工程”的入選人;

　　(3)國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)人，國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要獲獎(jiǎng)人，本市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要獲獎(jiǎng)人。

　　1.優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)人才

　　支持優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)引進(jìn)人才：

　　(1)在京承擔(dān)國(guó)家和本市科技重大專(zhuān)項(xiàng)、重大科技基礎(chǔ)設(shè)施、重大項(xiàng)目和工程等任務(wù)或進(jìn)行其他重要科技創(chuàng)新的優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)，其領(lǐng)銜人可辦理人才引進(jìn);由2名國(guó)家或本市重大人才工程入選人推薦，優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)的成員可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn);

　　(2)近3年累計(jì)自主投入5000萬(wàn)元以上(含)或近3年累計(jì)獲得7000萬(wàn)元以上(含)股權(quán)類(lèi)現(xiàn)金融資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，自主投入資金或融資資金到位且運(yùn)營(yíng)效果良好的，其主要?jiǎng)?chuàng)始人和核心合伙人可辦理人才引進(jìn);近3年累計(jì)自主投入1億元以上(含)或近3年累計(jì)獲得1.5億元以上(含)股權(quán)類(lèi)現(xiàn)金融資的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，自主投入資金或融資資金到位且運(yùn)營(yíng)效果良好的，由2名主要?jiǎng)?chuàng)始人或核心合伙人推薦，其團(tuán)隊(duì)成員可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn);

　　(3)市屬各區(qū)(含經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū))、集團(tuán)總公司及其他相應(yīng)單位實(shí)施的重點(diǎn)人才工程中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成效突出的入選人，可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。

　　2.文化創(chuàng)意人才

　　加大文化創(chuàng)意人才引進(jìn)力度，符合以下條件之一的人員可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)：

　　(1)在京注冊(cè)運(yùn)營(yíng)、近3年年均營(yíng)業(yè)收入3億元以上(含)且年均稅后凈利潤(rùn)2000萬(wàn)元以上(含)的文化創(chuàng)意企業(yè)，其任職滿(mǎn)3年的法定代表人、總經(jīng)理等高級(jí)管理人員;

　　(2)新聞出版、廣播影視、文化藝術(shù)、文物保護(hù)等領(lǐng)域國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)獲獎(jiǎng)人和國(guó)家級(jí)文化創(chuàng)意人才培養(yǎng)工程入選人;

　　(3)社會(huì)貢獻(xiàn)較大的知名媒體人、自由撰稿人、藝術(shù)經(jīng)紀(jì)人、文化傳承人、展覽策劃人和文化科技融合人才，以及知名的作家、導(dǎo)演、編劇、演員和節(jié)目主持等人員。

　　3.體育人才

　　加大體育人才引進(jìn)力度，符合以下條件之一的人員可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)：

　　(1)具有國(guó)際影響力的重大賽事策劃人和組織人、知名運(yùn)動(dòng)員和教練員、國(guó)際級(jí)和國(guó)家A級(jí)裁判員、知名體育解說(shuō)員和體育節(jié)目主持人;

　　(2)具有良好發(fā)展趨勢(shì)和培養(yǎng)前途的優(yōu)秀體育后備人才。

　　4.國(guó)際交往中心建設(shè)人才

　　加大國(guó)際交往中心建設(shè)的人才保障，符合以下條件之一的人員可以申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)：

　　(1)在京注冊(cè)的重要國(guó)際組織或國(guó)際組織分支機(jī)構(gòu)聘用的核心人員;

　　(2)跨國(guó)公司地區(qū)總部及其研發(fā)機(jī)構(gòu)、外國(guó)或港澳臺(tái)地區(qū)來(lái)京投資設(shè)立的規(guī)模以上企業(yè)等聘用的高級(jí)管理人員和高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員;

　　(3)本市急需的具有全球視野、掌握世界前沿技術(shù)、熟悉國(guó)際間商務(wù)、法律、金融、技術(shù)轉(zhuǎn)移等規(guī)則的人才。

　　5.金融管理人才

　　加大金融人才引進(jìn)力度，符合以下條件之一的人員可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)：

　　(1)基金管理人和所管理基金均在京設(shè)立并備案，實(shí)收資本1億元以上、近3年實(shí)際投資本市高精尖產(chǎn)業(yè)5000萬(wàn)元以上的天使投資基金管理人，其任職滿(mǎn)3年的法定代表人、總經(jīng)理、合伙人、合伙人委派代表等高級(jí)管理人員;

　　(2)基金管理人和所管理基金均在京設(shè)立并備案，實(shí)收資本3億元以上、近3年實(shí)際投資本市高精尖產(chǎn)業(yè)5億元以上的創(chuàng)業(yè)投資基金管理人，其任職滿(mǎn)3年的法定代表人、總經(jīng)理、合伙人、合伙人委派代表等高級(jí)管理人員;

　　(3)在京設(shè)立的金融控股集團(tuán)、持牌金融機(jī)構(gòu)、金融基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)、金融組織聘用的貢獻(xiàn)突出的高級(jí)管理人員和核心業(yè)務(wù)骨干。

　　6.科教文衛(wèi)人才

　　加大教育、科學(xué)研究和醫(yī)療衛(wèi)生健康等專(zhuān)業(yè)的人才引進(jìn)力度，符合以下條件之一的人員可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)：

　　(1)具有國(guó)家“雙一流”大學(xué)(或?qū)W科)或國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5年以上工作經(jīng)歷，且具有高級(jí)職稱(chēng)的高等教育人才和科研人才;

　　(2)具有省級(jí)或地市級(jí)優(yōu)質(zhì)中小學(xué)10年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，且具有高級(jí)職稱(chēng)的教師;

　　(3)具有三級(jí)醫(yī)院10年以上從醫(yī)經(jīng)驗(yàn)，且具有高級(jí)職稱(chēng)的醫(yī)療衛(wèi)生健康專(zhuān)業(yè)人員;

　　(4)本市緊缺急需的其他具有相應(yīng)水平的教育和醫(yī)療衛(wèi)生健康人才，以及其他類(lèi)型事業(yè)單位所需的專(zhuān)業(yè)人才。

　　7.其他高技能人才

　　加大高技能人才引進(jìn)力度：

　　(1)世界技能大賽獲獎(jiǎng)人及其主教練、本市職業(yè)技能一類(lèi)競(jìng)賽名獲獎(jiǎng)人及其他國(guó)家級(jí)以上相應(yīng)技能競(jìng)賽名獲獎(jiǎng)人且貢獻(xiàn)突出的，可辦理人才引進(jìn);

　　(2)本市科技成果轉(zhuǎn)化緊缺急需的高技能人才，可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)。

　　以上就是北京市人才引進(jìn)落戶(hù)政策2025年：5個(gè)工作日內(nèi)辦完手續(xù)全部?jī)?nèi)容。落戶(hù)政策頻道為您提供北京市人才引進(jìn)落戶(hù)政策2025等信息。