有網(wǎng)友咨詢，根據(jù)北京市留學(xué)生落戶政策2024，留學(xué)回國后的工作必須是第一份工作嗎？如果從政策層面上來看，不是如此，但如果從實(shí)施層面上來看，是這樣的。這該如何解答，下文一起來了解一下！

留學(xué)生人才引進(jìn)落戶北京時(shí)間線（案例分享）

北京市留學(xué)生落戶政策2024：必須是第一份工作嗎？

1. 學(xué)歷為碩士及以上 （包括國內(nèi)讀完博士在海外進(jìn)行博士后訪問研究人員等） 香港澳門畢業(yè)生也享受此待遇。

2. 出國留學(xué)一年以上 （境外停留365天，若中途回國，回國期間的時(shí)間不算入365天內(nèi)），以出入境記錄為準(zhǔn)。

3. 重點(diǎn)：【學(xué)成回國兩年內(nèi)通過在京用人單位提交申請材料】

4. 年齡45周歲及以下

5. 出國留學(xué)期間未在北京繳納社保;出國前已與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。

6. 與在京單位建立正式勞動(dòng)關(guān)系并按要求繳納北京市社會保險(xiǎn)。

7. 留學(xué)人員個(gè)人信息需與留學(xué)期間一致。

需要注意的是留學(xué)生落戶北京材料清單中有一項(xiàng)是《單位接收函》的要求是：《單位接收函》簽字并蓋章后原件的彩色掃描件。首次提交申請時(shí)，留學(xué)人員應(yīng)通過試用期且用人單位與留學(xué)人員所簽訂的勞動(dòng)合同或聘用合同有效期應(yīng)不少于6個(gè)月。

除此之外，留學(xué)生落戶北京企業(yè)單位條件還有如下要求：

入職必須與企業(yè)簽訂一年以上勞動(dòng)合同，且在提交申請落戶時(shí)，剩余合同有效期大于6個(gè)月;

需要連續(xù)在該公司在京繳納3個(gè)月社保。

所以說要在兩年內(nèi)找到一家有留學(xué)生落戶指標(biāo)的公司，工作6個(gè)月以上，繳納3個(gè)月以上的社保，然后再算下來申報(bào)的時(shí)間，這筆賬相信大家都會算了，差不多就需要滿足第一份工作的要求了。

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