EMBA參加國家統(tǒng)考后入學(xué)，分初試和復(fù)試，目前初試已經(jīng)結(jié)束，還需進(jìn)行復(fù)試才能參加學(xué)習(xí)，復(fù)試一般有面試，那EMBA面試考察內(nèi)容有哪些呢?

　　一、對管理思維的考察

　　報(bào)考的人員一般都是管理人員,報(bào)考的條件要求學(xué)員要具有一定時(shí)間的工作年限,尤其是管理經(jīng)驗(yàn)的工作年限,所以對于學(xué)員管理思維的考察也是符合EMBA教育的報(bào)考的條件對于學(xué)員的要求,并不是考察的范圍超出了報(bào)考人員掌握的范圍。

　　二、對行業(yè)戰(zhàn)略視野的考察

　　出色的行業(yè)戰(zhàn)略視野是一個(gè)企業(yè)管理者優(yōu)秀綜合素質(zhì)的重要表現(xiàn),報(bào)考的人員無論是管理人員該是企業(yè)家,都需要具有一定的行業(yè)戰(zhàn)略視野,這樣企業(yè)的發(fā)展才會更有前途,在未來的發(fā)展和社會競爭中才會有一定的地位和市場競爭力。所以EMBA考官非常關(guān)注的面試對于學(xué)員行業(yè)戰(zhàn)略視野方面考察。

　　三、對企業(yè)核心競爭力的考察

　　一個(gè)企業(yè)具有核心競爭力,在激烈的市場環(huán)境競爭中才能獨(dú)具特色,才能脫穎而出。而且企業(yè)核心競爭力決定了企業(yè)的長期發(fā)展空間和生命力,同時(shí)也決定了EMBA申請人本人的未來職業(yè)發(fā)展空間和對EMBA校友群體的行業(yè)貢獻(xiàn)度。所以企業(yè)的核心競爭力在現(xiàn)在的環(huán)境中是十分重要的。

　　總之，圍繞的基本是管理相關(guān)的知識，難度應(yīng)該不會很大，在這方面有工作經(jīng)驗(yàn)的人應(yīng)該可以輕松通過。