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謙虛一直是我們中華民族的優良品質。但是在如今的職場中,這個品質卻給我們帶來了很多的危害。下面是小編為大家收集關于工作中最不該有的品質就是謙虛,歡迎借鑒參考。
輝仔的工作,是他從58同城白領專區找到的工作,薪資待遇還可以。但他是一個特別謙虛的人。每次領導給他安排任務的時候。他都會謙虛的詢問領導沒每件事情完成的程度。同事向他請教問題的時候,他也會謙虛的,說自己不會做。甚至當大老板提供一些工作機會的時候,他也會謙虛的說自己不行,就這樣把機會推了出去。
但正是他這種態度,讓輝仔在職場中三年,沒有得到很大的職位提升。薪資也沒有發生大的變化。當他后來總結的時候,從來不覺得會是謙虛這方面出了問題。然而事實告訴我們,正是謙虛給他帶來了危害。咱們仔細分析就會發現謙虛主要有以下3點危害。
1.你謙虛說自己不行時,別人會認為你是心虛
現在的社會,人們都是靠著自己的實力來賺錢的,在職場中,如果你做一件事情要問一下領導,這樣行不行?領導會覺得你很沒有獨斷力。做什么事情都需要領導手把手的教,那樣領導就不會對你有好的評價。所以當你謙虛時,領導就會覺得你是心虛。
所以在職場中,我們千萬不要過于謙虛,自己能做到的事情就要說自己可以。
2.當你謙虛的說自己不行時,別人會認為你是真的不行
在職場中沒有人會無限的讓我們去犯錯誤。沒有人會為我們的錯誤買單,因為每一次錯誤都是有成本的。你犯的錯誤,不管是對公司還是對客戶來說都是有損失的。
所以如果你經常把自己不行掛在嘴邊,那么別人就認為你是真的不行,那么他就不會把重要的事情交給你,最終讓你不能獲得好的機會。那樣如果你想做出出類拔萃的成績就十分難了。畢竟在職場中機會是需要我們自己去爭取的,而不是往外推。
所以,我們要多一點自信,告訴自己能行,只有這樣才能夠獲得額外的成長。
3.長期處于一個謙虛的狀態,你會真正的成為一個能力不行的人
其實每個人都可以受自己的心理暗示的影響,因此當你時常跟別人說我不行,我不行時。那么,時間久了,那些你能做好的事情也會讓你產生一種不能做的感覺。最終讓你自己不敢再做那些自己覺得可以做成的事情。這樣就會讓你自己的能力得到降低而不是提升。
所以,雖然謙虛,是一個優良的品質,但是在職場中我們千萬不能時常做一個謙虛的人,而是要實事求是的表現出自己,讓自己得到別人的認可。為自己的職場贏得很多的機會和挑戰。
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