勞動法學是研究勞動法律、法規、規章及其發展規律的科學。報考勞動法學在職研究生的人員首先要清楚，勞動法學在職研究生的報考條件是什么，下面，小編給大家詳細介紹。

　　勞動法學在職研究生的報考方式有兩種，每種方式需要滿足的條件都不相同。

　　一、非全日制研究生報考條件

　　非全日制研究生需要先考試后學習，報考時達到以下條件：

　　學歷條件滿足其中之一即可：

　　1、具備國家承認的本科學歷(有無學位皆可)，其中包括應屆本科畢業生;

　　2、國家承認的專科學歷畢業滿2年或2年以上;

　　3、已經獲得碩士或博士學位的學員。

　　二、同等學力申碩報考條件

　　同等學力申碩是免試入學，一般專科及以上學歷就能報名參加學習，但是，必須滿足下列條件才有機會參加全國統考：

　　學歷條件滿足其中之一即可：

　　1、本科學歷，并獲得學士學位滿3年或3年以上;

　　2、雖無學士學位，但已獲碩士或博士學位;

　　3、獲得的是國外學位(學士、碩士、博士)，需在教育部留學服務中心認證。

　　此外，還需在教學、科研、專門技術、管理等方面做出相關成績。