關(guān)鍵詞：中級(jí)職稱評(píng)審需要什么條件

本月，基本陸陸續(xù)續(xù)停止今年中級(jí)職稱評(píng)審收單了，為啥？因?yàn)榛�本陸續(xù)趕不上了唄！

中級(jí)職稱評(píng)審需要什么條件？不是單純的工作幾年就算是完事了！誰(shuí)都會(huì)經(jīng)歷時(shí)間，可是經(jīng)歷了時(shí)間就代表專業(yè)技術(shù)水平夠了嗎？肯定不是啊！

中級(jí)職稱評(píng)審需要什么條件

中級(jí)職稱評(píng)審需要什么條件

其實(shí)經(jīng)常有人才問(wèn)，說(shuō)中級(jí)職稱評(píng)審需要什么條件？滿足什么標(biāo)準(zhǔn)？工作十幾年還不夠嗎？小編很納悶，你們單位就沒(méi)有幾個(gè)工作幾十年還依舊工作在基層的同事嗎？他們工作了這么多年，做的從來(lái)都是基礎(chǔ)工作，難道工作時(shí)間長(zhǎng)就代表能力突出？難道工作時(shí)間長(zhǎng)就代表專業(yè)技術(shù)水平高？為什么小編最近一直講關(guān)于中級(jí)職稱方面的內(nèi)容呢？主要是中級(jí)職稱一年只有一次評(píng)審的機(jī)會(huì)，如果錯(cuò)過(guò)的話，就要等到明年才能參加職稱評(píng)審，特別是對(duì)于沒(méi)有了解過(guò)職稱而工作又需要職稱的人才們，更是不了解中級(jí)職稱評(píng)審，總以為我工作時(shí)間夠了，就一定能過(guò)，錯(cuò)了，大錯(cuò)特錯(cuò)，您不是考核認(rèn)定，大部分人才也都不是考核認(rèn)定，一定要不要錯(cuò)過(guò)今天小編講的這些內(nèi)容，對(duì)您很重要。

中級(jí)職稱評(píng)審需要什么條件

說(shuō)起中級(jí)職稱評(píng)審，我們最先要了解什么是職稱？之前文章中簡(jiǎn)單介紹過(guò)，其實(shí)網(wǎng)絡(luò)上面官方的解釋，小編就在這里就不做過(guò)多的說(shuō)明，大家只要知道的就是職稱是一個(gè)等級(jí)稱號(hào)，是跟我們工作中升職加薪、就業(yè)跳槽以及退休之后的養(yǎng)老金等是有很大關(guān)系的東西，那是不是所有人才都可以評(píng)審職稱呢？不是的，人才不一定都需要職稱，但是也不全部能辦理職稱，既然職稱的作用這么多，那么肯定不是那么容易獲得的，得先要滿足符合中級(jí)職稱評(píng)審條件，待人社局評(píng)審人員審核通過(guò)之后，才能取得職稱證書，那就要了解中級(jí)職稱評(píng)審需要什么條件？

獲得職稱證書的方式：

首先要知道，所謂的職稱評(píng)審，一般是不需要參加考試的，除非是考評(píng)結(jié)合外，其他一般均不用，只要人才們符合了評(píng)審條件，提交相應(yīng)的職稱資料就可以了，聽起來(lái)很容易，但難就難在兩個(gè)方面：一是是否滿足職稱評(píng)審的條件，二是提交的資料是都符合標(biāo)準(zhǔn)。

無(wú)論是初級(jí)職稱還是中級(jí)職稱均需要大專以上學(xué)歷，那有的人才就會(huì)納悶，為什么這次講的跟之前小編講職稱評(píng)審條件不一樣呢？以前中專學(xué)歷都可以評(píng)審初級(jí)職稱，現(xiàn)在需要大專呢？其實(shí)這并不是小編隨便講的，而是根據(jù)最新的政策要求，那小編也希望人才們能夠參加職稱評(píng)審，早日升職加薪賺大錢，但是政策變嚴(yán)格了，或者說(shuō)越來(lái)越正規(guī)化了，加上人才素質(zhì)普遍提高的今天，小編也只能跟著政策執(zhí)行啊，小編以前就講過(guò)無(wú)數(shù)次，讓您們?cè)琰c(diǎn)評(píng)審職稱，說(shuō)不定哪天政策就變了，看到了吧，并不是小編騙您們的吧，現(xiàn)在越來(lái)越多的人都意識(shí)到職稱的重要性，為了保障證書的價(jià)值，只有提高評(píng)審要求了。

中級(jí)職稱評(píng)審需要什么條件

目前，中級(jí)職稱證書是從事建筑工程行業(yè)人員最想要的職稱證書，不僅僅是建筑行業(yè)，其他工程類行業(yè)需求量也很大，很多人才評(píng)審初級(jí)職稱是為了更容易獲得中級(jí)職稱證書，評(píng)審中級(jí)不只是要看基本條件，最重要的就是要證明自己的優(yōu)秀，能夠在眾多人才當(dāng)中脫穎而出，您有高學(xué)歷，別人也有，您有業(yè)績(jī)材料，別人也還是有，您獲得過(guò)表彰證書，同樣的別人也能拿出來(lái)，擁有同樣的條件，怎么才能通過(guò)評(píng)審呢？那就要看您提供的材料是不是比別人略勝一籌，比如同樣一份業(yè)績(jī)材料，別人是其中的一個(gè)組長(zhǎng)，而您是項(xiàng)目經(jīng)理，管理的是整個(gè)團(tuán)隊(duì)，在比如別人項(xiàng)目收益是上千萬(wàn)，而您所在項(xiàng)目收益是上億，那這樣是不是就能說(shuō)明自己管理以及專業(yè)更強(qiáng)呢？

中級(jí)職稱評(píng)審提供的材料是很關(guān)鍵的問(wèn)題，能否通過(guò)職稱評(píng)審，材料占了很大的原因，一定要提前準(zhǔn)備材料，篩選優(yōu)秀的部分，不要等到截止之前才去準(zhǔn)備，那樣肯定是沒(méi)有好的結(jié)果的。

中級(jí)職稱評(píng)審條件：

對(duì)于中級(jí)職稱評(píng)審需要什么條件的問(wèn)題，小編把人才常見的，比較擔(dān)心的問(wèn)題說(shuō)一說(shuō)：

?中級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中職業(yè)資格能當(dāng)上級(jí)職稱用嗎？

按照《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于公布<河北省專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)目錄>的通知》(冀人社字〔2025)236號(hào))文件執(zhí)行，通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一考試，取得《目錄》表一所列26項(xiàng)職業(yè)資格考試合格證書的專業(yè)技術(shù)人才，其職業(yè)資格直接對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層次的職稱。符合職稱晉升條件的專業(yè)技術(shù)人才，可直接申報(bào)相關(guān)系列專業(yè)技術(shù)資格考試或職稱評(píng)審。

?中級(jí)職稱評(píng)審業(yè)績(jī)方面要求是什么？

以建筑工程為例，中級(jí)職稱評(píng)審業(yè)績(jī)成果要求是：

(一)獲市(廳)級(jí)以上科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)，限額定人員);

(二)獲市(廳)級(jí)以上優(yōu)秀勘察、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)，或施工、監(jiān)理(項(xiàng)目技術(shù)管理)的優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)(以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)。其中優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)以公布獲獎(jiǎng)項(xiàng)目、單位和主要勘察設(shè)計(jì)人員名單為準(zhǔn)，勘測(cè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)限額定人員，施工、監(jiān)理等獎(jiǎng)項(xiàng)每項(xiàng)目每專業(yè)只限1人)。

(三)參與研究制開發(fā)或推廣應(yīng)用新產(chǎn)品、新結(jié)構(gòu)材料、新技術(shù)設(shè)備、新工藝等，已投入生產(chǎn)，可比性技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)處于省內(nèi)先進(jìn)水平1項(xiàng)以上，經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可(附鑒定材料)。

(四)參與推廣應(yīng)用新技術(shù)2項(xiàng)以上，并經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可(附鑒定材料)。

(五)參與解決設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理(項(xiàng)目技術(shù)管理)、安裝中的復(fù)雜技術(shù)問(wèn)題2項(xiàng)以上，效果顯著，經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可(附鑒定材料)，

(六)參與建筑設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理(項(xiàng)目技術(shù)管理)，應(yīng)用國(guó)省內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，有重要?jiǎng)?chuàng)新(包括建筑造型和建筑布局)，取得經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，經(jīng)市級(jí)以上專業(yè)主管部門鑒定認(rèn)可(附鑒定材料)。

(七)參與1項(xiàng)中型工程(新建、擴(kuò)建、技改、引進(jìn))項(xiàng)目研究、設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試任務(wù)，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)，達(dá)到了要求并通過(guò)市(廳)級(jí)以上業(yè)務(wù)主管部門鑒定(驗(yàn)收)。

(八)獲本專業(yè)國(guó)家發(fā)明專利1項(xiàng)以上或與本專業(yè)有關(guān)的實(shí)用新型專利2項(xiàng)以上(以專利證書為準(zhǔn))。

中級(jí)職稱評(píng)審需要什么條件

(九)具備下列條件之一：

1、獨(dú)立或作為作者在公開出版的學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上。

2、撰寫本人直接承擔(dān)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告(項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告、可行性分析報(bào)告、科學(xué)實(shí)驗(yàn)報(bào)告、研究設(shè)計(jì)報(bào)告、技術(shù)論證報(bào)告、專利成果報(bào)告、技術(shù)總結(jié)、工程設(shè)計(jì)方案及說(shuō)明、施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案、監(jiān)理規(guī)劃等)2篇以上。

3、提出的科技建議1項(xiàng)以上被有關(guān)部門或單位采納，經(jīng)同行專家評(píng)議，認(rèn)為對(duì)科技進(jìn)步或行業(yè)發(fā)展有一定促進(jìn)作用(附評(píng)議材料)。

(十)在企業(yè)生產(chǎn)一線的工程技術(shù)人員，完成消化、吸收先進(jìn)技術(shù)成果或引進(jìn)中型先進(jìn)設(shè)備1項(xiàng)以上，有創(chuàng)新的技術(shù)成就，通過(guò)市(廳)級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的鑒定(驗(yàn)收)。

?申報(bào)職稱時(shí)的學(xué)歷、學(xué)位、資格、工作年限、業(yè)績(jī)、退休年齡如何計(jì)算?

申報(bào)參評(píng)人員的學(xué)歷、學(xué)位、資格、工作年限、業(yè)績(jī)等截止時(shí)間為本年度12月31日;申報(bào)參評(píng)人員的退休年齡截止時(shí)間為本年度6月30日，其中評(píng)聘結(jié)合專業(yè)退休年齡截止時(shí)間為本年度12月31日。

?哪些人可以參加中級(jí)職稱評(píng)審？

在我市各類企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等從事專業(yè)技術(shù)工作，與用人單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的專業(yè)技術(shù)人員，以及從事專業(yè)技術(shù)工作的自由職業(yè)者。

與我市企業(yè)簽訂工作協(xié)議1年以上且每年累計(jì)在我市工作不少于2個(gè)月的柔性引進(jìn)人才;符合政策規(guī)定的技能人才，均可在我市參加職稱申報(bào)評(píng)審。

不得申報(bào)的情形：

受司法、黨政紀(jì)律處分未滿兩年或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察或司法部門審查的人員。

出國(guó)進(jìn)修或脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上，至今未同單位工作的人員。

病休一年以上，至今尚不能堅(jiān)持正常工作的人員。

無(wú)故不參加年度考核或在規(guī)定任職年限內(nèi)考核確定為基本合格等次及以下人員∶公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)和離退休人員。

?中級(jí)職稱評(píng)審過(guò)程中需要注意什么問(wèn)題？

同一年度內(nèi)，申報(bào)人員不得同時(shí)向兩個(gè)及以上同級(jí)評(píng)審委員會(huì)報(bào)送申報(bào)評(píng)審材料，也不得將評(píng)審未通過(guò)的材料再送其他評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

原已取得相應(yīng)職稱資格，因工作崗位變動(dòng)不再?gòu)氖略瓕�業(yè)技術(shù)工作，需改評(píng)相應(yīng)系列(專業(yè))同級(jí)職稱資格的，須嚴(yán)格按照職稱改評(píng)系列(專業(yè))評(píng)審程序進(jìn)行申報(bào)。

好了，以上就是關(guān)于中級(jí)職稱評(píng)審需要什么條件的全部?jī)?nèi)容了，如果還有關(guān)于中級(jí)職稱評(píng)審的任何問(wèn)題，可以隨時(shí)咨詢職稱申報(bào)老師。

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