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人民大學(xué)在職研究生報(bào)考指南之企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè):
一、專業(yè)概況
企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)是經(jīng)濟(jì)學(xué)院于2006年新設(shè)專業(yè),是博士和碩士學(xué)位授予點(diǎn)。
企業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)是近幾十年來(lái)國(guó)際學(xué)術(shù)界活力、與企業(yè)管理實(shí)踐聯(lián)系最緊密的一個(gè)前沿性的研究領(lǐng)域。隨著改革的深入,企業(yè)在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中變得越來(lái)越重要。因此,從經(jīng)濟(jì)學(xué)的角度更理性地認(rèn)識(shí)企業(yè)及企業(yè)間組織活動(dòng)的規(guī)律,就成為一個(gè)非常重要的任務(wù)。本專業(yè)將主要在現(xiàn)代企業(yè)理論的架構(gòu)下,跟蹤國(guó)際學(xué)術(shù)發(fā)展的最前沿,力圖將經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)有機(jī)結(jié)合,對(duì)企業(yè)組織制度的相關(guān)問(wèn)題展開(kāi)深入而系統(tǒng)的研究。與此同時(shí),從企業(yè)理論還衍生出對(duì)其他組織和機(jī)制設(shè)計(jì)的研究,其中有關(guān)政治和政府的組織制度對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)福利影響的研究是一個(gè)世界性的備受關(guān)注的前沿問(wèn)題。因此,這也是該專業(yè)教學(xué)和研究的一個(gè)重要內(nèi)容。
本專業(yè)擁有一批高水平的年富力強(qiáng)的科研教學(xué)隊(duì)伍,不斷跟蹤國(guó)際學(xué)術(shù)前沿,緊密結(jié)合中國(guó)企業(yè)的實(shí)踐開(kāi)展了大量卓有成效的研究,取了豐碩的具有國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的研究成果。在《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、《世界經(jīng)濟(jì)》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)(季刊)》等刊物上發(fā)表大量有影響的論文,且有越來(lái)越多的論文發(fā)表在國(guó)際期刊。此外,與中國(guó)人民大學(xué)出版合作,陸續(xù)出版了包括《企業(yè)理論叢書(shū)》和《企業(yè)理論譯叢》等一系列專著和相關(guān)教材。這些研究成果獲得了眾多的省部級(jí)以上研究成果獎(jiǎng)。同時(shí),本專業(yè)教師長(zhǎng)期承擔(dān)大量的國(guó)家和省部級(jí)科研項(xiàng)目。為了更好地促進(jìn)該專業(yè)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)學(xué)院還以該專業(yè)為基礎(chǔ)成立了“中國(guó)人民大學(xué)企業(yè)與組織研究中心”,廣泛地開(kāi)展學(xué)術(shù)交流和科學(xué)研究。
該專業(yè)本著基礎(chǔ)理論和應(yīng)用研究并重的基本原則,培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的研究與管理的人才。現(xiàn)已畢業(yè)37位碩士和14位博士研究生,幾乎全部就職于高等院校、國(guó)家部委、大型國(guó)企、大型金融機(jī)構(gòu)和國(guó)際知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所。
二、 主要研究方向
1、企業(yè)組織設(shè)計(jì)與競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略
2、企業(yè)融資與公司財(cái)務(wù)理論
3、產(chǎn)業(yè)組織理論及政策
4、制度經(jīng)濟(jì)學(xué)和新政治經(jīng)濟(jì)學(xué)
三、培養(yǎng)目標(biāo)
(一)博士培養(yǎng)目標(biāo)
在博士研究生的培養(yǎng)上,該專業(yè)主要培養(yǎng)能在企業(yè)理論和新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新性研究工作和高等教育教學(xué)工作的人才。要求:(1)對(duì)該學(xué)科領(lǐng)域的重要理論,尤其是國(guó)際前沿理論的系統(tǒng)掌握;(2)掌握博弈論、契約理論和微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)等現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)研究工具;(3)著重結(jié)合中國(guó)實(shí)際情況,獨(dú)立地從事創(chuàng)造性科學(xué)研究工作的能力。
(二)碩士培養(yǎng)目標(biāo)
在碩士研究生的培養(yǎng)上,該專業(yè)主要培養(yǎng)具有良好理論素養(yǎng)、較為系統(tǒng)地掌握該學(xué)科基本理論和前沿問(wèn)題,以便繼續(xù)深造打下良好基礎(chǔ);在此基礎(chǔ)上也努力使他們掌握良好管理理論和技能,以促使他們盡快成長(zhǎng)為優(yōu)秀的管理人才。
四、師資力量
該專業(yè)現(xiàn)有專職教師5人,全部具有博士學(xué)位,其中教授3名,副教授2名,講師1名。在這5人中,有兩位“全國(guó)優(yōu)秀博士學(xué)位論文獎(jiǎng)”獲得者,并且有3位入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”。此外,為了學(xué)科發(fā)展的需要,該專業(yè)還聘請(qǐng)了兩位兼職教授。
五、對(duì)外學(xué)術(shù)交流
在該研究方向上,我們不僅與國(guó)內(nèi)的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)和研究人員保持著良好的學(xué)術(shù)交流機(jī)制,而且與美國(guó)加州伯克利大學(xué)、俄亥俄州立大學(xué)、澳大利亞莫納什大學(xué)、香港大學(xué)、臺(tái)灣政治大學(xué)等大學(xué)有著廣泛而頻繁的交流。
六、主要課程
主要開(kāi)設(shè)課程:微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、博弈論與信息經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)理論、契約理論、產(chǎn)業(yè)組織理論、企業(yè)間網(wǎng)絡(luò)研究、公司財(cái)務(wù)、企業(yè)管理,人事經(jīng)濟(jì)學(xué)等課程。
導(dǎo)師介紹
李軍林、楊其靜、聶輝華、辜勝阻、韋偉
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2025-07-22
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