業(yè)務代表崗位職責32篇[合集]

在生活中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編為大家收集的業(yè)務代表崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

業(yè)務代表崗位職責1

職責:

1、對所轄區(qū)域內項目進行覆蓋，選擇目標市場。

2、針對目標市場進行市場分析，制定實施方案，推進產品應用。

3、拜訪目標施工單位，促成經銷合作。

4、管理所轄區(qū)域內項目、經銷商與公司客情關系。

5、完成公司或上級下達的工作任務。

任職資格:

1、中專以上學歷, 90后有激情、有干勁;

2、一年以上銷售經驗，可考慮應屆畢業(yè)生;

3、有建材銷售經驗優(yōu)先，有快消品經驗亦可;

4、對銷售感興趣，勤奮、有激情、能吃苦耐勞者均可。

5、有私家駕車，熟練駕駛;

業(yè)務代表崗位職責2

一、業(yè)務代表工作職責

1、服從上級領導，及時完成下達的銷售任務及工作指標。

2、在區(qū)域經理和經銷商的.指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協助經銷商完成銷售指標。

3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

4、搜集終端客戶詳細資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經理。

5、進行日工作總結，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經理匯報，接受經銷商和區(qū)域經理的工作指導。

6、關注經銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

7、定期了解經銷商庫存實際數量，協助經銷商及時訂貨。

8、協助并監(jiān)督價格體系及經銷商區(qū)域內的鋪貨率，嚴禁竄貨。

9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

二、每日、每旬、每月的工作日程安排

1、每天登記經銷商的庫存與銷售報表1次，并每5天向公司匯報一次。

2、與重點終端客戶理貨員或兼職促銷人員電話聯系業(yè)務，督促經銷商送貨(做到每3天聯系1次，并做好電話記錄)。

3、走訪所有重點終端客戶，并填報走訪記錄，每月不得少于1次，并將發(fā)現問題上報區(qū)域經理。

4、走訪次重點終端客戶，了解市場情況，每月不得少于3次，每次不得少于10家，并填報市場調查記錄，上報區(qū)域經理。

5、每旬與經銷商分析一次市場形勢，檢查資金到位情況，制定發(fā)貨計劃，上報公司銷售內勤，并抄報區(qū)域經理。

6、每月編寫當月工作總結及市場情況以及銷售計劃匯總報告，上報區(qū)域經理。

7、及時處理質量問題，分管區(qū)域市場質量投訴必須在8小時內進行處理，并以書面形式上報公司銷售內勤。

業(yè)務代表崗位職責3

1、遵守市場部相關制度，分析市場，根據公司總體營銷戰(zhàn)略，制定客戶開發(fā)計劃并落實執(zhí)行。

2、負責片區(qū)內公司產品的銷售工作，拓展新客戶新業(yè)務，完成公司銷售任務。

3、提前制定好每日/周/月的計劃草稿一份。

4、對市場開發(fā)及客戶回款負責，建立良好的客戶關系，傳播公司品牌及產品知識，拓寬業(yè)務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率。

5、及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽;團隊協作經驗共享，協助業(yè)務助理做好市場/客戶的`信息收集工作。

6、利用各種有效資源落實市場/客戶開發(fā)計劃，制定針對性開發(fā)方案。

7、積極參與市場調研活動，并對市場進行分析，提出相關建設性意見，主動傳播公司品牌及產品知識。

8、積極參與市場部內外各種問題的討論，和同事共享市場開發(fā)的經驗和教訓，合作解決各種疑難問題。

9、協助業(yè)務助理作好市場部內的信息收集和檔案管理工作。

業(yè)務代表崗位職責4

1：依據公司下達的銷售、匯款任務，制定本人的年銷售、匯款計劃，月銷售、匯款計劃，周銷售、匯款計劃，新客戶開發(fā)計劃，月客戶拜訪計劃；

2：全面掌握公司產品性能、規(guī)格、價格，熟練產品的操作規(guī)程及使用說明。有能力制作各種標書，報價，設備選型等工作；

3:以錢和的態(tài)度和客戶接觸并注意服裝儀容的整潔；

4：廣泛收集市場信息，不斷挖掘潛在客戶；

5：定期拜訪現有客戶，并匯集下列資料；

·產品品質的反映；

·價格的反映；

·產品及配件的使用量；

·客戶對競爭對手產品的反映及競爭對手銷售狀況； ·有關同行業(yè)動態(tài)；

·新產品調查；

·客戶的信用狀況。

6：及時處理客戶反饋的各種情況、并及時通報公司；

7：按合同規(guī)定及時回收貨款：

·收到客戶貨款應當日繳回公司；

·不得以任何理由挪用貨款；

·不得以其他支票抵繳收回的.現金；

8：督促客戶所訂產品及配件的發(fā)運；

9：客戶退貨的處理；

10：建立客戶檔案，整理各項銷售資料。

11：根據客戶檔案，整理各項銷售資料；

12：銷售人員每天必須做好工作日志，反映出一天的工作內容及情況，按要求填寫《客戶拜訪表》應于次日外出工作前呈交主管。無理由未填者每人20元罰款；

13：嚴格執(zhí)行公司產品的銷售價格，不得任意變更售價。

業(yè)務代表崗位職責5

職責：

1、負責公司產品的銷售，無需自己開發(fā)客戶，客戶資源公司提供;

2、通過電話、微信、QQ與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、跟進已有客戶資源，挖掘客戶需求，為企業(yè)提供專業(yè)解決方案;

4、做好客戶關系維護和用戶管理，解決客戶疑問，促成銷售;

工作要求：

1、大專及以上學歷，優(yōu)秀者可降低學歷要求;

2、熱愛銷售工作，從事銷售工作意愿強;

3、普通話標準，善于與人溝通交流。

業(yè)務代表崗位職責6

職責：

1、負責開發(fā)新市場和配合或管理團隊，津京冀城市及周邊區(qū)縣市場的運作;

2、負責對公司新上市產品的宣傳、測試和推廣;完成公司的月度、季度銷售目標;

3、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及銷售團隊管理工作;

4、客戶的'跟進及售后，管理維護客戶關系，制定施行與客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

5、“云商”“APP”平臺的推廣及運作，銷售更加便捷.

任職條件：

1、熱愛銷售，能吃苦耐勞，具有強烈的學習意愿，有團隊合作和發(fā)展意識;

2、不滿足現狀，想挑戰(zhàn)高薪，通過努力實現自我價值;

業(yè)務代表崗位職責7

工作執(zhí)掌：

1、達成客戶銷售目標及各項工作指標（KPI）；

2、維護直營商場、封閉通路鋪貨率、陳列，并建立生動化銷售；

3、重要客戶的合約協商與貨款跟催，并按時完成規(guī)定之報表資料；

4、實施客戶促銷活動，輔導檢核理貨員工作等。

職位要求：

1、20-30歲，全日制統招專科（含）以上學歷；

2、具有較強的`應變能力、商務談判技巧和抗壓能力；

3、有快速消費品KA銷售經驗者優(yōu)先；

4、能熟練操作電腦編輯各類行政報表；

5、立志在快消品行業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀銷售人員。

業(yè)務代表崗位職責8

職責：

1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比;

2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局及新客戶前期進場談判工作;

3、負責所轄區(qū)域內賣場的'出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護;

4、負責所轄區(qū)域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護;

5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

6、負責預算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款;

7、掌握所轄區(qū)域內競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、具有1年以上消品行業(yè)的銷售管理經驗者優(yōu)先;

3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神;

4、Office辦公軟件運用熟練

5、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。

業(yè)務代表崗位職責9

職責：

1.負責銷售區(qū)域內銷售工作，與商戶談判并達成合作;獨立完成銷售指標，并能主動獨立解決工作中遇到的疑難;

2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;

3.了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的優(yōu)點和特色;

4.維護及增進已有客戶關系，收集潛在客戶資料，對客戶提供專業(yè)的咨詢;

5.負責收集市場和行業(yè)信息，加深了解，收取應收帳款;

6.充分挖掘自身工作潛力，收集一線營銷信息.用戶意見.當地市場信息.競爭對手信息等，對公司提出參考意見，并樹立企業(yè)形象。

7.完成上級規(guī)定的'其他工作。

任職資格：

1.認真負責，吃苦耐勞，對工作有激情，有上進心，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和企圖心;

2.一年以上銷售經驗，行業(yè)不限，其中有面對面銷售.電商行業(yè)銷售.互聯網廣告銷售.廣告從業(yè)經驗者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀的應屆生可以擇優(yōu)錄取;

3.精力充沛，具備在較強壓力下出色完成任務的能力。

4.具備較強的人際溝通能力，及邏輯思維能力;

5.形象較好，具備較強的親和力;

6.熟悉互聯網行業(yè)，有相應互聯網產品銷售經驗者優(yōu)先;

業(yè)務代表崗位職責10

職責：

1、負責渠道開發(fā)及終端店鋪維護工作(補貨、陳列、店員溝通);

2、完成終端店鋪的業(yè)績指標;

3、負責產品進場及鋪貨管理;

4、負責營業(yè)員產品知識培訓;

5、負責店鋪巡檢及營銷活動執(zhí)行工作。

任職資格：

1、中專以上學歷，醫(yī)藥學及市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上OTC銷售經驗，熟悉醫(yī)藥保健品市場行情;

3、能獨立操作市場渠道拓展，終端進場及鋪貨管理;

4、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5、具有活動策劃及活動執(zhí)行能力，需要適應短期出差，只接受全職

業(yè)務代表崗位職責11

職責：

1、公司提供客戶資源、無需自己開發(fā)客戶;通過顧問形式拜訪客戶，給客戶提供售前、售中、售后服務并進行后期的不斷跟進、維護關系;

2、通過電話、微信、QQ等對指定區(qū)域進行市場開發(fā)，售前：以拜訪形式，顧問式解決和引導客戶成交需求售中、售后：以電話、電聊(QQ、微信)持續(xù)跟進維護客戶，促成多次成交(售后維保持續(xù)來單)

3、制定自己的銷售計劃，完成銷售指標;

4、協助銷售經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標;

5、熟悉掌握銷售相關知識及銷售話術，為客戶提供針對性服務;

6、對客戶所提問題的`解答要禮貌、熱情、迅速并做到平等待客、耐心細致、給予正面解答。

任職資格：

1、年齡22歲以上，高中以上學歷，性別不限;

2、性格開朗、普通話流利、責任心強、形象氣質佳、親和力強;

3、熟悉銷售技巧，具有較好的語言表達能力和溝通能力;

4、具有優(yōu)秀的團隊合作精神，吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，心理素質優(yōu)秀。

5、一年以上的銷售經驗優(yōu)先;

業(yè)務代表崗位職責12

職責：

1.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身推銷業(yè)務水平;

2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務;

3.負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行;

4.對客戶在銷售和使用過程中出現的問題，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決;

5.填寫有關銷售表格，提交銷售分析和總結報告。

6.負責收集相關客戶的資料和意見，做好市場分析。

任職要求：

1.具有1年及以上大米或糧油等銷售經驗，有駕照適應出差;

2.有一定的文字表達能力;

3.性格外向、表達能力強，具有較強的溝通協調能力及人際交往能力，良好的團隊合作精神;

4.具備一定的`市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

5.有責任心，具備良好的職業(yè)操守，充滿激情，敢于接受挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。

業(yè)務代表崗位職責13

1.遵守公司一切管理規(guī)章制度，通知，通告，辦法和工作程序。

2.維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交往中保持誠實可靠，不亢不卑的態(tài)度。

3.義務實誠信的工作態(tài)度從事本職工作，認真及時完成公司領導和銷售部經理(主管)下達的任務和計劃。

4.根據銷售部經理(主管)整體工作安排和銷售計劃，科學，合理制定每月，每周，每日工作和銷售計劃，努力實現和超越預定目標，并及時做好相應工作總結，以便改善下一階段工作。

5.嚴格按照銷售部經理(主管)制定的拜訪頻率走訪客戶與客戶保持良好的客情關系，在工作中不斷提高自身業(yè)務水平和談判技巧。

6.根據銷售部經理(主管)要求積極開拓新市場，縮小產品覆蓋的盲區(qū)，不斷完善產品的銷售網絡。

7.在銷售部和經理(主管)規(guī)定的時間內，將產品銷入所轄區(qū)域各級市場，各種渠道，并深度分銷。

8.密切關注所轄區(qū)域客戶的經營狀況和資訊情況，并及時采取有效的防范措施，最大限度地降低公司經營風險和供應商風險。

9.做好所轄區(qū)各級市場的維護工作，按照上級要求做好產品陳列工作，并根據產品銷售狀況和客戶回款狀況控制好發(fā)貨數量。

10.明確所轄區(qū)域商場對賬，結款流程和賬期，并將變更情況及時反饋給供應商，準時對賬，結款，做到準確無誤，避免供應商出現少款現象。

11.與客戶簽訂合同時要謹慎，不要因出現文字上的`漏洞而造成不必要的合同損失。

12.在與客戶洽談業(yè)務時，應嚴格遵循公司價格政策，不得自作主張超越公司制定的標準，以免出現市場價格混亂和沖貨現象。

13.根據市場情況向經理(主管)提出促銷申請和方案，在得到批準后，認真做好促銷的執(zhí)行和管理工作，以免造成公司營銷資源的浪費。不折不扣的完成公司和區(qū)域促銷計劃，并把效果反饋給上司。

14.嚴格執(zhí)行《營銷部財務管理規(guī)定》，做好營銷費用的使用和管理，嚴禁弄虛作假。

15.按財務規(guī)定和合同要求收集，保管營銷費用原始票據，航天等資料，并準時上交做好營銷費用的核銷工作，嚴禁私自到經銷商處借款。

16.不得泄露和出賣公司業(yè)務機密。

17.業(yè)務代表工作向本區(qū)域經理(主管)負責。

業(yè)務代表崗位職責14

職責：

1、尋找潛在合作伙伴。

2、與潛在合作伙伴進行商務洽談和簽約。

3、負責充電樁項目產品的銷售。

4、開拓建立地區(qū)市場的充電樁項目代理渠道。

5、管理當地區(qū)域代理商經銷商。

6、參加行業(yè)展會，參與充電樁項目產品的投標工作。

7、地區(qū)市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

任職要求

1、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

2、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力;

3、較強的商務談判和獨立的`市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮;

4、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰(zhàn);

5、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;

業(yè)務代表崗位職責15

1.定期了解經銷商庫存實際數量，協助經銷商及時訂貨。

2.在區(qū)域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協助經銷商完成銷售指標。

3.定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

4.搜集終端客戶詳細資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經理。

5.進行日工作總結，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經理匯報，接受經銷商和區(qū)域經理的工作指導。

6.關注經銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

7.服從上級領導，及時完成下達的`銷售任務及工作指標。

8.協助并監(jiān)督價格體系及經銷商區(qū)域內的鋪貨率，嚴禁竄貨。

9.遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

業(yè)務代表崗位職責16

一、崗位職責

1、訪銷終端，建立客戶檔案。記錄訪銷客戶信息，包括：地址、負責人姓名、聯系電話、規(guī)模、銷售產品、供貨商等。通過不斷完善，繪制出終端地圖。

2、建設產品陳列生動化。察看商品陳列架，檢查產品系列是否齊全，抓住機會向店主推薦公司產品；整理貨架，保持貨架的充滿度，陳列位置醒目，集中擺放，所有產品正面向外。更換過期的廣告，張貼新廣告。

3、檢查終端庫存，估算出上次拜訪以來的實際銷售量，對照現有實際庫存，擬定每種產品的建議訂貨數量。終端訂單報給經銷商，并跟進經銷商送貨，包括：確定進貨種類和數量、確定送貨的時間、貨款回收情況等。

4、收集和反饋競品及終端動態(tài)，掌握競品的價格、銷售情況、促銷政策、生動化、新品推廣、客戶反映等，調查公司產品的銷售情況、顧客反映、有無亂價，竄貨現象等。

5、執(zhí)行和落實各項促銷活動，向客戶解釋正在執(zhí)行的銷售方案、促銷政策、活動截止日期，告訴客戶公司產品的優(yōu)勢和雙方眼下的利益及潛在的利益。

6、維護終端老板、采購經理、服務員、保管等相關人員的客情關系，協調終端與經銷商的關系。

7、規(guī)劃訪銷路線，實行循環(huán)訪銷，終端訪銷間隔期7—10天。在訪銷老客戶的同時，每天必須安排2個小時開發(fā)新客戶。

8、協助業(yè)務經理做好售后工作，例如：處理質量事故，調查違規(guī)行為等。

二、工作制度

1、業(yè)務代表的工作性質是協助經銷商開發(fā)和維護市場，屬于經銷商的專職訪銷人員，與經銷商確立勞動關系。公司與經銷商協商確定：專職服務煙臺古釀品牌的業(yè)務代表基本工資執(zhí)行A標準，主要服務煙臺古釀品牌并兼職訪銷其他品牌的業(yè)務代表基本工資執(zhí)行B標準，提成按訪銷訂貨單考核。

2、業(yè)務代表每天8:30之前到經銷商處報到，提報前一天終端訂貨單。每周向業(yè)務經理匯報一次市場情況并提交訪銷終端明細表。

3、業(yè)務代表因有急事或其他重要原因，向業(yè)務經理和經銷商請假，在得到業(yè)務經理和經銷商的.許可后，方可離開工作崗位。

4、業(yè)務代表必須隨時接聽業(yè)務經理和公司的電話。

5、業(yè)務代表必須認真完成業(yè)務經理布置的訪銷、調研、鋪貨、售后等工作。

6、業(yè)務代表必須保管好自己的促銷禮品和POP宣傳品，不得隨意挪用促銷禮品做私人用途。

三、紀律與違紀處理

1、離職：提前1個月告知業(yè)務經理，歸還公司及經銷商財物。經業(yè)務經理準許后，通知經銷商辦理離職手續(xù)并結算未發(fā)工資。

2、遲到早退：經銷考核遲到早退者，第一次給予口頭警告，第二次扣罰50元，第三次，扣除月工資的50％并開除。

3、曠工：經查實未請假不到崗者，每天扣罰100元，當月曠工累計3天以上扣除全部工資并開除。

4、報表：未及時上交報表一次扣罰50元，未完整填寫報表一次扣罰50元。

5、違紀：違反公司貨經銷商管理規(guī)定造成的損失者，承擔全部責任。任何觸犯國家法律的行為一經發(fā)現，扣除全部工資并開除。

業(yè)務代表崗位職責17

工作內容：

1、根據公司提供的.資源做好工程信息的收集、整理、報備、跟蹤及反饋；

2、拜訪相應工程項目相關負責人，維護良好的合作關系，為公司擴展客戶渠道，尋求合作機會

3、協助工程部、售后部做好在施工過程及售后服務中的客戶關系維護；

4、根據計劃完成部門銷售任務；

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷及工程類相關專業(yè)者優(yōu)先；

2、一年以上工程項目跟蹤銷售經驗，可接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

3、人品正直，溝通、談判能力強，勇于挑戰(zhàn)，吃苦耐勞；

4、此崗位一經錄用薪資待遇從優(yōu)：底薪+大項目高額提成點+駐外津貼+出差食宿補貼+項目完成獎金，具體細節(jié)面議。

業(yè)務代表崗位職責18

職責：

1、負責按月完成銷售目標;

2、制定新老客戶拜訪計劃，維護客戶關系;

3、了解并掌握客戶信息，提供及時、周到、全面的售后服務;

4、協助品保處理客戶投訴;

5、跟催賬款，保證賬款及時回收;

6、完成直屬領導交辦事項;

7、培訓期間為固定薪于電話聯系或安排面談時，再行說明：

任職資格：

1、大專以上學歷，男女不限，專業(yè)不限;

2、熟練操作辦公軟件，良好的`溝通及語言表達能力;

3、有車或半年內有買車計劃的(不滿足者勿擾)。

業(yè)務代表崗位職責19

在建化工裝置項目的跟蹤落實，與客戶溝通協調合同的執(zhí)行

1、高中及以上學歷。

2、擁有良好的溝通能力和執(zhí)行力。

3、擁有良好的團隊精神和職業(yè)操守。

4、擁有良好的.學習能力以及積極進取的思想。

5、擁有積極樂觀的性格，陽光向上，富有激情。

6、能承受較大的工作壓力。

業(yè)務代表崗位職責20

職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的規(guī)劃，目標的制定及分解;

3、負責銷售渠道開發(fā)和客戶的管理;

4、大客戶開發(fā)及維護

任職資格：

1、專科及以上學歷，專業(yè)不限，對化學知識有基礎了解;

2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有市場開拓經歷者優(yōu)先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的`人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

業(yè)務代表崗位職責21

崗位職責：

1、按照公司要求，進行客戶拜訪及市場執(zhí)行；

2、零售點的商品陳列、POP粘貼、政策傳達、新品鋪貨；

3、開發(fā)新客戶完成銷量目標；

4、及時反映客戶及市場信息，維護客戶資料。

任職要求：

1、大專及以上學歷；

2、熱愛銷售工作，吃苦耐勞，責任心強，具有團隊協作精神，能承受一定的'工作壓力；

3、有固定的交通工具;

4、有快速消費品行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先；

5、22-35歲之間優(yōu)先。

業(yè)務代表崗位職責22

崗位職責：

(一)定期進行客戶拜訪,了解客戶的庫存水平并簽訂訂單,督促其完成月度銷售任務量;

(二)維護與經銷商、分銷商及終端客戶的良好客情關系;

(三)收集相關市場信息,關注競爭對手狀況并及時匯報;

(四)開拓新客戶,不斷努力提高市場占有率;

(五)配合公司促銷及其它推廣活動的執(zhí)行;

(六)及時準確上報各類報告、報表;

(七)收集、整理、完善區(qū)域內分銷商及終端客戶資料并及時上報;

(八)定期進行工作匯報。

任職要求：

(一) 35歲以下,大專以上學歷;

(二)有一定的溝通協調能力;對市場的'觀察力和應變能力,能夠發(fā)現問題、解決問題;

(三)一年以上快速消費品行業(yè)銷售工作經驗,了解傳統通路的運作流程,了解本地快速消費品市場;

(四)能夠快速融入團隊,認同企業(yè)文化;

(五)有志于在快消品行業(yè)長期發(fā)展。

業(yè)務代表崗位職責23

職責：

1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

2、通過電話網絡與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績;

3、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力;

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

5、積極主動，團隊協作。

任職資格：

1、有銷售經驗有電話銷售或互聯網銷售經驗優(yōu)先考濾。

2、形象氣質佳，口齒清晰，普通話流利;有良好的心態(tài)和服務意識，耐心解決客戶提出的問題;有良好的溝通表達能力，具備較強的學習能力。

3、具備銷售意識，能承受工作壓力，能有效合理安排時間并保證完成公司、部門制定的`銷售任務。

4、有積極的工作態(tài)度，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;完成上級交辦的工作。

業(yè)務代表崗位職責24

職責：

1、完成公司下達的銷量目標、訂單數、客戶數、市場拓展目標和必備SKU數;

2、嚴格按照公司的要求執(zhí)行公司在終端開展的市場活動，及時反饋相關信息;

3、根據公司劃定的區(qū)域，合理規(guī)劃線路、安排好拜訪頻次以及拜訪時間，嚴格按照既定的走訪路線、拜訪頻次對客戶進行拜訪;

4、整理上報各類表單，每天清晰記錄客戶拜訪卡，訂貨單，實時發(fā)送手機訂單，并真實完整地記錄工作內容;

5、每天下班前將經/分銷商的'訂單數、訂單金額確認書帶回辦事處交由主任/經理簽字，并認真核對手機訂單與手工訂貨單、訂單明細發(fā)送準確性;

6、開發(fā)新客戶，提高產品市場覆蓋率和產品各品項的活躍客戶數，提升高等級客戶數;

7、認真做好售點產品生動化工作，做好產品的宣傳，張貼POP。

崗位要求：

1、高中/中專及以上學歷，一年以上快速消費品行業(yè)銷售經驗;

2、知識和工作能力要求：

1)熟悉營銷知識和當地終端市場。

2)有良好的溝通協調及駕御客戶的能力，一定的語言表達能力。

3)品貌端正、誠實，工作態(tài)度認真，有吃苦耐勞的精神。

4)管理時間的能力強，善于學習，樂于接受指導。

業(yè)務代表崗位職責25

職責：

1.關注和及時搜集整理市場信息，包括競爭對手動作、產品宣傳活動和市場動向;

2.根據市場動態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計劃等，開展銷售工作，完成銷售任務;

3.負責及時收回銷售貨款，進行銷售貨款的催收;

4.負責維系客戶關系，參與與供應商的'談判;

5.負責進行客戶信息的收集，建立客戶檔案。

任職要求：

1.以能力識俊杰，男女不限，20-35歲;

2.不限學歷、不限工作經驗，一對一專門培養(yǎng)

3.具備較強的溝通能力，具有良好的團隊協作精神

4.學習能力強，有挑戰(zhàn)精神，堅持、有耐力、能吃苦，愿意為實現目標而堅持奮斗

業(yè)務代表崗位職責26

1、協助上級開展工作，負責所轄區(qū)域門店陳列維護、訂單、庫存管理；

2、嚴格執(zhí)行公司各項促銷活動；

3、定期拜訪客戶，與經銷商團隊、重點客戶保持良好溝通；

4、確保重點客戶及門店貨源充足，貨齡良好，嚴格控制產品價格體系；

5、收集競爭對手信息，并及時反饋；

6、完成部門經理交待的其它工作。

業(yè)務代表崗位職責27

職責：

1、按公司制定的銷售計劃完成個人銷售指標。

2、負責在指定的領域和區(qū)域內開展公司產品的推廣活動。

3、最大程度地實現公司產品的銷售增長及市場占有率的提高。

4、負責行業(yè)用戶的維護及開拓和發(fā)展。

任職資格：

1、年齡35歲以下，醫(yī)學系、醫(yī)療器械、電子工程、生物醫(yī)學工程等相關專業(yè)，大專以上學歷。

2、有一定的組織、協調能力，有強烈的`進取心，英文良好。

3、具較強的溝通及協調能力。

4、無醫(yī)療器械銷售經驗亦可。

業(yè)務代表崗位職責28

職責：

1、負責面向國內客戶群體業(yè)務開拓和銷售工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售目標和計劃;

2、熟悉印刷包裝行業(yè)，有客戶資源或相關工作經驗者優(yōu)先;

3、具備良好的溝通能力及團隊協作精神;

4、根據公司產品、價格和市場定位，獨立處理詢價、報價、簽樣、打樣、合同條款協商及合同簽訂，大貨跟進等事宜;

5、維護和開拓新的客戶，自主開發(fā)及拓展終端客戶。

任職要求：

1、擁有銷售或客戶服務崗位從業(yè)經驗，熟悉包裝類產品知識，了解印刷包裝類產品的.工藝制作流程;

2、具有良好的語言表達、分析判斷、溝通能力，良好的執(zhí)行力，獨立解決問題的能力，較好的團隊合作的能力。

3、有客戶基礎和資源的優(yōu)先考慮錄用，能吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神。

業(yè)務代表崗位職責29

1、服從上級領導，及時完成下達的銷售任務及工作指標。

2、在區(qū)域經理和經銷商的指導下做好終端維護工作和傳統流通渠道的產品推廣工作(每月鋪貨時間不少于15天)，協助經銷商完成銷售指標。

3、定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執(zhí)行銷售政策和促銷政策。

4、搜集終端客戶詳細資料，建立終端客戶拜訪計劃并上報區(qū)域經理。

5、進行日工作總結，制定日工作計劃，定時向區(qū)域經理匯報，接受經銷商和區(qū)域經理的`工作指導。

6、關注經銷商，競爭品牌、終端客戶的市場動向、及時將市場信息反饋至公司。

7、定期了解經銷商庫存實際數量，協助經銷商及時訂貨。

8、協助并監(jiān)督價格體系及經銷商區(qū)域內的鋪貨率，嚴禁竄貨。

9、遵守職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。

業(yè)務代表崗位職責30

職責：

1、終端拜訪，完成所轄區(qū)域的鋪貨、陳列及客情維護;

2、負責客戶定單的下達和追蹤落實、市場信息的收集和反饋;

3、負責本區(qū)域市場的生動化展示與促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)控;

4、負責本區(qū)域市場的`庫存管理。

任職要求：

1、工作態(tài)度積極向上，抗壓能力強，工作勤奮，有較強的溝通能力;

2、對銷售工作具有濃厚興趣，并愿意長期從事銷售工作;

3、具有較強的敬業(yè)精神以及團隊合作精神;

4、身體建康，有激情，能吃苦耐勞;

5、具有快速消費品行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先，市場營銷及相關專業(yè)優(yōu)先。

業(yè)務代表崗位職責31

職責：

1.負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶;

2.主動通過電話、網絡等各種渠道搜集客戶信息，與客戶聯系，建立客戶檔案，積累客戶資源;

2.通過公司提供的客戶資源以網絡或電話方式開發(fā)、拜訪面談、維護客戶，為客戶提供合適的資質產品;

3.維護老客戶的業(yè)務，跟進業(yè)務進度，主動挖掘客戶的潛力，做好客戶的持續(xù)性開發(fā);

4.憑借專業(yè)服務，提升客戶滿意度，推動客戶成交。定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系;

5.執(zhí)行公司各項服務政策，同時積極反饋客戶和市場面動態(tài);

6.完成經理交辦的其他任務

任職資格：

1.男女不限，中專及以上學歷;

2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗優(yōu)先，業(yè)績突出者優(yōu)先，有建筑施工企業(yè)資源、建筑資質業(yè)務經驗和人才獵聘優(yōu)先考慮優(yōu)先錄用;

3.會word、excel等辦公軟件的基本操作;

4反應敏捷、表達能力強，具有較強的'溝通能力及交際技巧，具有親和力;

5.具備一定市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

6.有責任心，能承受較大的工作壓力;

業(yè)務代表崗位職責32

職責：

1、負責公司產品在所在地區(qū)的終端銷售、客戶維護、商超維護等

2、完成領導下達的'銷量目標及相關考核指標。

3、按規(guī)定要求及頻率拜訪客戶，做生動化。

4、開發(fā)新客戶，按時回收貨款。

5、不斷地尋找本線路的機會點，促進銷量的增長。

6、正確處理顧客提出的異議及各種應急問題。

條件要求：

1、勤勞、責任心強。

2、具有良好的溝通管理及協調能力。

3、愿意從事戶外工作。

4、具有一定的忍耐力及承受能力，能接受挑戰(zhàn)。

5、高中(中專)以上學歷

6、年齡35歲以下

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