售樓崗位職責(zé)

隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的售樓崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

售樓崗位職責(zé)1

1、公司最高人事、行政管理領(lǐng)導(dǎo)人，行政管理簽批權(quán)，監(jiān)督檢查權(quán)。全面負(fù)責(zé)，主持公司的日常行政事務(wù)。

2、人事任命權(quán)、調(diào)配權(quán)，公司各部人事異動(dòng)任免權(quán)。

3、作為公司代表處理有關(guān)工商、稅務(wù)、法律等政府職能部門的事務(wù)。

4、公司經(jīng)營方針、戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開發(fā)、行銷方向定位、業(yè)務(wù)業(yè)績提升總策劃，總指揮。

5、財(cái)務(wù)審批權(quán)和董事會(huì)已授權(quán)范圍的投資決策權(quán)，公司內(nèi)部財(cái)產(chǎn)管理監(jiān)督權(quán)。

6、公司員工準(zhǔn)假權(quán)（三天以上）。

7、檢查公司重大事務(wù)，接待重要來賓、處置緊急事件，對(duì)外簽約合同處理等業(yè)務(wù)。

8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整、人事制度、員工工資福利制度的最終審核。

9、遵守公司管理章程制度，董事會(huì)決議、董事長指令。

10、開展建立企業(yè)文化建設(shè)，提高公司知名度。

經(jīng)營總監(jiān)

1、全面協(xié)助總經(jīng)理工作。

2、行使05級(jí)（包括本數(shù)，以下同）以下主管的人事任免表決權(quán)、建議權(quán)。

3、公司行政事務(wù)的監(jiān)督檢查權(quán)，04級(jí)以下主管的'行政簽呈簽批權(quán)。

4、公司行政事務(wù)、業(yè)務(wù)業(yè)績向上報(bào)告權(quán)，合理化建議權(quán)，員工考核評(píng)審權(quán)，獎(jiǎng)勵(lì)懲罰權(quán)。

5、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作。

6、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下全面協(xié)助總經(jīng)理管理公司經(jīng)營、計(jì)劃和內(nèi)部管理工作。

7、總經(jīng)理缺席時(shí)，在董事會(huì)的授權(quán)下，代行其職。

8、負(fù)責(zé)搜索同行情報(bào)，分析公司內(nèi)外環(huán)境，訂立富有挑戰(zhàn)性的計(jì)劃和實(shí)施方法。

9、負(fù)責(zé)公司干部教育培訓(xùn)評(píng)議考核。10.04以上主管加班簽卡。

11、有2天以下的準(zhǔn)假權(quán)。

12、公司內(nèi)部事務(wù)紛爭裁決權(quán)。

13、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營業(yè)績的成敗，訂立公司切實(shí)精密的發(fā)展、年度經(jīng)營計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、利潤分配和彌補(bǔ)虧損的實(shí)行方案。

14、負(fù)責(zé)公司獎(jiǎng)金、資產(chǎn)、資源的合理運(yùn)用，經(jīng)營成本的節(jié)育和控制，負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)的安全、保值和增值。

15、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理有序，高效運(yùn)作，建立健全公司規(guī)章管理制度和工作流程。

16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事穩(wěn)定，精神激勵(lì)，凝聚向心力，負(fù)責(zé)部門間的協(xié)調(diào)、合作和相互支持，負(fù)責(zé)員工日常教育培訓(xùn)全面提升素質(zhì)。

售樓崗位職責(zé)2

1、上班一律著公司統(tǒng)一工作服,并配戴公司統(tǒng)一的工作牌。

2、按時(shí)上下班,不遲到,不早退。

3、對(duì)待客戶、同事和各階層人士均以禮相待,保持彼此間良好關(guān)系。

4、不損壞公司財(cái)物,如有損壞,須負(fù)責(zé)賠償。

5、售樓處、樣板間隨時(shí)保持干凈,做到人過地凈,物品無積塵。

6、隨時(shí)對(duì)玻璃進(jìn)行清洗,保持干凈明亮。

7、衛(wèi)生間地面、墻面干凈,便器潔凈無污垢,室內(nèi)無臭味、異味。

8、領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

售樓崗位職責(zé)3

職責(zé)描述：

1、能夠深入?yún)⑴c到產(chǎn)品項(xiàng)目交付的重難點(diǎn)項(xiàng)目中，把控重難點(diǎn)項(xiàng)目，識(shí)別其中的重難點(diǎn)所在，識(shí)別其中共性問題并反向推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化以解決問題

2、對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目交付在產(chǎn)品方案，設(shè)計(jì)要點(diǎn)等上做賦能支撐，幫助項(xiàng)目交付成功

3、通過對(duì)產(chǎn)品項(xiàng)目交付賦能過程的深入與把握，能識(shí)別其中產(chǎn)品的優(yōu)化點(diǎn)并提煉成產(chǎn)品需要的.方案，和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)一起去進(jìn)行迭代，幫助產(chǎn)品成功

任職要求：

1、 3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，需求調(diào)研到規(guī)劃到設(shè)計(jì)，專業(yè)能力強(qiáng)，具備一定的產(chǎn)品方案能力

2、具備項(xiàng)目管理能力，在售前，方案呈現(xiàn)，方案包裝上有一定經(jīng)驗(yàn)

3、有一定的技術(shù)背景更佳，能和銷售顧問以及項(xiàng)目交付同事傳遞賦能產(chǎn)品方案

4、有項(xiàng)目經(jīng)理，產(chǎn)品交付，實(shí)施交付顧問經(jīng)驗(yàn)想往產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展可重點(diǎn)關(guān)注

5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，問題解決推動(dòng)能力強(qiáng)

售樓崗位職責(zé)4

職責(zé)

售樓處水吧客服青島海爾產(chǎn)城創(chuàng)集團(tuán)有限公司青島海爾產(chǎn)城創(chuàng)集團(tuán)有限公司，海爾招聘條件：

1、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷；

2、年齡：20—35歲；

3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上客服管理或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)；

4、形象：凈身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳；

5、能力要求：親和力強(qiáng)，善于溝通；具有社區(qū)文化活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

1、接受業(yè)主的報(bào)修、來訪接待等工作，提升業(yè)主滿意度；

2、對(duì)業(yè)戶的投訴、意見、問題及時(shí)采取有效措施予以解決，并隨時(shí)做好與業(yè)戶的溝通工作；

3、聽取客戶的合理化建議，不斷提高服務(wù)水平；

4、發(fā)現(xiàn)的`問題，及時(shí)與有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決；如屬權(quán)限以外無法解決的問題，應(yīng)及時(shí)上報(bào)。

售樓崗位職責(zé)5

1、制定銷售計(jì)劃。

根據(jù)年度季度銷售計(jì)劃任務(wù)每月月底預(yù)先編制售樓部下月（或季度）銷售目標(biāo)，并及時(shí)上報(bào)公司。

2、制定培訓(xùn)計(jì)劃

制定售樓部培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)對(duì)售樓員實(shí)施日常培訓(xùn)和指導(dǎo)，組織階段培訓(xùn)（或邀請(qǐng)其它相關(guān)專業(yè)人士培訓(xùn)）提高售樓員的銷售技巧及專業(yè)素質(zhì)，同事鼓舞售樓員士氣，形成銷售能力強(qiáng)凝聚力大的銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造最佳銷售業(yè)績。

3、促成

成交促成隨時(shí)掌握售樓部意向客戶情況，協(xié)助售樓員對(duì)意向客戶進(jìn)行分析，提出成交建議幫其促成客戶。

簽約促成簽訂正式合同時(shí)，現(xiàn)場幫助售樓員分析解決客戶猶疑的問題，讓客戶順利簽約或就客戶的其它問題提供解決建議，并按相關(guān)流程上報(bào)，征得公司同意后，促使客戶簽約。交樓促成交樓時(shí)，現(xiàn)場幫助售樓員解決客戶關(guān)心的問題，讓客戶順利交樓。

4、銷控

根據(jù)公司的銷售計(jì)劃，負(fù)責(zé)銷控管理和調(diào)整的執(zhí)行，并將最新房源信息告知售樓人員。每天與財(cái)務(wù)人員核對(duì)銷控，并將當(dāng)天銷售情況上報(bào)副經(jīng)理。

5、處理投訴

處理客戶投訴時(shí)，須第一時(shí)間將投訴的負(fù)面影響降到最低，并悉心傾聽客戶意見并詳細(xì)記錄，輕微投訴爭取現(xiàn)場解決。議上報(bào)公司副總經(jīng)理，取得處理意見后，及時(shí)告知客戶并協(xié)助解決。，6、階段

廣告效果分析對(duì)每期廣告進(jìn)行效果分析，總結(jié)客戶最關(guān)心的問題及市場對(duì)廣告內(nèi)容的反饋意見，提出下階段促銷政策及廣告投放建議，并及時(shí)上報(bào)副經(jīng)理。

月度銷售總結(jié)每月月底對(duì)當(dāng)月銷售、簽約、工程進(jìn)度、培訓(xùn)、廣告、投訴等問題進(jìn)行詳細(xì)總結(jié)分析，并對(duì)下一個(gè)月的工作提出建議，及時(shí)上報(bào)公司。

促銷效果分析總結(jié)對(duì)開盤活動(dòng)、促銷活動(dòng)等促銷效果分析總結(jié)，并提出相關(guān)建議，及時(shí)上報(bào)公司。

7、溝通協(xié)調(diào)

與項(xiàng)目部、市場部、財(cái)務(wù)部、物業(yè)公司、銀行、律師樓等部門保持良好溝通，推進(jìn)項(xiàng)目順利發(fā)展，充分協(xié)調(diào)售樓員之間的關(guān)系。

8、績效考核

對(duì)銷售員的業(yè)績及工作能力進(jìn)行考核，每月計(jì)算銷售員傭金和獎(jiǎng)罰結(jié)果上報(bào)公司人事部。

9、資料保管

負(fù)責(zé)保管銷售現(xiàn)場的一切單據(jù)，文件。建立客戶電子文檔和紙質(zhì)文檔，并保管好。

11.其它

杜絕部門各種不良習(xí)氣及損害公司和消費(fèi)者利益的行為。

售樓員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》及公司的'各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、上班時(shí)間認(rèn)認(rèn)真真，不大聲喧嘩、吃零食、看書，不逛街或外出辦其它事情，如有違反，按制度罰款。

3、使用電話語言簡練、禮貌，不能長時(shí)間占用電話，或利用電話談工作以外的事，影響客戶來電的接聽。

4、做好售樓處、樣板房的衛(wèi)生及花草的護(hù)理工作。

5、熟練掌握本樓盤情況，耐心講解、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技巧，力爭每一個(gè)客戶。

6、認(rèn)真填寫認(rèn)購書、檢查單價(jià)、面積、總價(jià)、有沒有錯(cuò)誤。

7、主動(dòng)熱情接待客戶，對(duì)客戶的外表、言行舉止，根據(jù)自己的判斷力，在心中作出“市場定位”，分析客戶來此的目的、購房檔次，然后“對(duì)癥下藥”的向客戶推薦，主動(dòng)請(qǐng)求客戶留下電話，增強(qiáng)供需雙方的了解，促進(jìn)銷售成交。

8、認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)能力和銷售技巧，把銷售工作做的更出色，決不做損害公司利益的事情。

9、了解項(xiàng)目所有情況，如有不懂之處，及時(shí)問售樓處負(fù)責(zé)人，不能憑空想象、誤導(dǎo)客戶，造成糾紛。

10、在施工工地，帶客戶看房一定要注意客戶的人身安全，處處照顧客戶、引導(dǎo)、提醒客戶注意。

11、認(rèn)真為新老客戶服務(wù)，提高客戶對(duì)公司的認(rèn)識(shí)和信任度。

12、熱愛本職工作，服從公司的工作安排，盡可能的多了解公司各項(xiàng)目情況，爭取做公司銷售主力軍。

13、在銷售工作中，盡量配合其它銷售人員，搞好團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系，共同完成每月銷售工作。

14、如發(fā)現(xiàn)銷售中（工程、定位、價(jià)格、廣告、資料、手續(xù)等）出現(xiàn)問題，及時(shí)向售樓處負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，提出個(gè)人建議。

15、銷售人員必須以銷售為主要目的，認(rèn)真出色完成銷售任務(wù)和售后服務(wù)工作，耐心解答客戶的咨詢和疑問。

16、嚴(yán)格按權(quán)限范圍內(nèi)執(zhí)行，如有特殊情況，需向售樓處負(fù)責(zé)人上報(bào)，經(jīng)公司總經(jīng)理簽字同意后方可實(shí)施。

17、嚴(yán)格遵守行業(yè)保密制度。

18、培養(yǎng)市場意識(shí)，及時(shí)反映競爭對(duì)手及同類項(xiàng)目的發(fā)展動(dòng)態(tài)

售樓崗位職責(zé)6

售樓部收銀(需要擔(dān)保)飛大集團(tuán)四川飛大集團(tuán)股份有限公司,飛大集團(tuán),飛大崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場預(yù)約金、定金及房款的收取、并移交相關(guān)憑證;

2、負(fù)責(zé)定房時(shí)認(rèn)購書內(nèi)容的審核;

3、負(fù)責(zé)合同金額的核對(duì);

4、每日編制、報(bào)送銷售日?qǐng)?bào)表;

5、負(fù)責(zé)售房存檔資料的`保管、清理、移交工作,保證資料的準(zhǔn)確性和完整性;

6、辦理與合作銀行的貸款按揭。

崗位要求:

1、總體工作年限要求:2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練運(yùn)用辦公及財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件;

4、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策;

5、熟練處理賬務(wù)及編制各種報(bào)表;熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程。

6、責(zé)任心和原則性強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),抗壓性強(qiáng)。

售樓崗位職責(zé)7

1、嚴(yán)禁上班時(shí)間著裝不整齊，不按規(guī)定穿著工作服。

2、嚴(yán)禁值班時(shí)看閱書報(bào)小說，玩游戲等與工作無關(guān)的事情。

3、嚴(yán)禁值班時(shí)打瞌睡或聚眾聊天嬉鬧。

4、嚴(yán)禁飲酒執(zhí)勤或在公共區(qū)域吸煙。

5、嚴(yán)禁違反保安器材、消防器材的操作規(guī)定或轉(zhuǎn)借、無故丟失。

6、嚴(yán)禁未經(jīng)批準(zhǔn)擅離職守或缺勤、請(qǐng)假不按時(shí)歸隊(duì)。

7、嚴(yán)禁私自私下使用公司公共財(cái)產(chǎn)物品。

8、嚴(yán)禁向外泄露公司內(nèi)部保密信息。

9、嚴(yán)禁隱瞞不向上級(jí)匯報(bào)工作中存在的問題或可能造成的`后果。

售樓崗位職責(zé)8

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)及時(shí)處理下屬未能有效解決的投訴、突發(fā)事件；

2、定期跟蹤回訪，對(duì)客戶提出的問題或建議，提出合理化整改方案。

3、處理客戶重大投訴與建議，負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部、客戶進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)。

4、負(fù)責(zé)做好部門員工月度考核工作，對(duì)工作紀(jì)律、工作程序、服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷；

2、1—3年以上相關(guān)客服經(jīng)驗(yàn)；

3、具有一定的領(lǐng)導(dǎo)管理能力；

4、具有團(tuán)隊(duì)精神，具有良好的`溝通協(xié)調(diào)能力；

5、具有吃苦耐勞的精神。

售樓崗位職責(zé)9

1、負(fù)責(zé)來訪客戶的拉門迎接工作,并送上規(guī)范問候用語及禮儀。

2、負(fù)責(zé)向來訪客戶的導(dǎo)購工作,同時(shí)填寫每日客流報(bào)表;

3、將客戶所點(diǎn)的酒水及時(shí)送到,如遇特殊情況(如所點(diǎn)食品暫無),應(yīng)先向客戶說明原因,然后再委婉的請(qǐng)客戶改換其他食品。

4、時(shí)刻注意客戶的動(dòng)向,隨時(shí)主動(dòng)為客戶提供各項(xiàng)服務(wù)(如加水、增加飲料、詢問等)。

5、對(duì)所有在休息區(qū)的`客戶每人發(fā)放關(guān)于介紹房產(chǎn)宣傳資料。

6、當(dāng)確認(rèn)客戶離開時(shí),及時(shí)整理桌面,保持桌面的清潔。

7、時(shí)刻保持銷展中心、樣板房的整潔和干凈,發(fā)現(xiàn)不到位之處,應(yīng)立即通知領(lǐng)班或保潔員。

8、負(fù)責(zé)陪同參觀團(tuán)對(duì)樣板房內(nèi)的設(shè)施功能講解工作;(樣板房接待崗位)

9、協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目客戶滿意度的調(diào)查、評(píng)估工作;

10、上級(jí)交辦的其它工作。

11、無論何時(shí)都要承擔(dān)額外工作。遵從上級(jí)指示,無異議地執(zhí)行一切合理的安排。

售樓崗位職責(zé)10

1、大專以上文化程度,兩年以上酒店管理或物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

;2、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)售樓部整體物業(yè)服務(wù)工作。

;3、負(fù)責(zé)完善售樓部各項(xiàng)服務(wù)流程,并負(fù)責(zé)組織各崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

;4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),口頭表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通。

;5、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通、統(tǒng)籌和團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力。

;工作區(qū)域:龍崗片區(qū)

售樓崗位職責(zé)11

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn);

2、配合營銷部完成售樓部的'安全消防及客服衛(wèi)生工作;

3、售樓部的其他日常管理工作。

任職資格

1、有銷售案場物業(yè)類工作管理經(jīng)驗(yàn);

2、溝通能力佳,認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉物業(yè)管理類各工作流程;

3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

4、強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)。

售樓崗位職責(zé)12

1、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售工作。

2、主動(dòng)、自覺完成本職租售任務(wù)及上級(jí)安排的`各項(xiàng)工作。

3、協(xié)助主任整理租售資料的統(tǒng)計(jì)和分類管理。

4、協(xié)助市場調(diào)查，及時(shí)上交工作計(jì)劃及總結(jié)。

5、對(duì)客戶有禮有節(jié)，不準(zhǔn)有超越權(quán)限的承諾。

6、積極完成上級(jí)臨時(shí)安排的工作。

售樓崗位職責(zé)13

一、售樓部大廳崗

1.上崗前，仔細(xì)檢查佩戴器械是否佩戴完整，做到著裝整齊，儀表端正，精神飽滿，杜絕不文明執(zhí)勤行為的發(fā)生。

2、不準(zhǔn)在上班時(shí)間喝酒、睡崗、看書、接打私人電話聚眾閑聊等。

3、售樓大廳是人員眾多的場所，必須提高警惕，觀察有無可疑人員；衣衫不整及推銷人員禁止入內(nèi)。防止他人順手牽羊，偷盜財(cái)物；發(fā)現(xiàn)問題，立即上報(bào)和處理。

4、保證售樓大廳營業(yè)秩序，切記不可大聲喧嘩。

5、保護(hù)售樓部內(nèi)部的.設(shè)施設(shè)備，防止他人隨意刻畫或損壞財(cái)物。

二、樓層巡查崗

1.文明巡視，注意可疑人員，發(fā)現(xiàn)問題，禮貌詢問，并做好控制，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，并在記錄表做好記錄。

2.嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)事故苗頭，消除隱患，確保公司人員財(cái)物安全。

3.對(duì)售樓部的重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行重點(diǎn)巡視檢查，發(fā)現(xiàn)可疑情況立即處理和上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

4.保證大廳內(nèi)消防設(shè)施設(shè)備的完善。

三、停車場崗位

1.保證停車場暢通無阻，廣場干凈整潔，車輛擺放整齊，對(duì)進(jìn)出車輛做好記錄。

2.對(duì)進(jìn)出車場的車輛進(jìn)行嚴(yán)格管制，發(fā)現(xiàn)可疑車輛或車場可疑物及時(shí)上報(bào)處理。

3.負(fù)責(zé)車場車輛安全管理，做好防盜防火及人員管理。 4.對(duì)車場入口處的閑雜人員及車輛進(jìn)行疏導(dǎo)和清理。

四、售樓部夜班職責(zé)

1.提前10分鐘進(jìn)行交接班，與上一班人員對(duì)售樓部各處進(jìn)行全面檢查，確認(rèn)完好無損后，進(jìn)行簽字確認(rèn)。

2.辦公人員下班后，保安員從三樓開始仔細(xì)認(rèn)真檢查，檢查辦公室門窗是否關(guān)好，照明設(shè)施、水電、消防器材重點(diǎn)部位檢查；檢查洗手間等隱蔽處是否有可疑人員；如有，應(yīng)立即控制，并問明原因，及時(shí)將情況向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。檢查時(shí)，一人留守大門口，注意車場安全和門口安全。

3.值班期間，禁止喝酒、睡覺，嚴(yán)防偷盜事故的發(fā)生。

4.對(duì)售樓中心及外圍廣場進(jìn)行巡視檢查，并做好相關(guān)記錄。

售樓崗位職責(zé)14

1、參與項(xiàng)目前期市場調(diào)研分析、市場定位分析、目標(biāo)客戶群及目標(biāo)售價(jià)分析。立足公司實(shí)際發(fā)展情況，針對(duì)不同開發(fā)項(xiàng)目或同一項(xiàng)目在不同的發(fā)展階段制定相應(yīng)的實(shí)施方案。

2、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目所涉及的區(qū)域或?qū)哟蔚氖袌稣{(diào)研工作，同時(shí)為公司提供詳實(shí)的行業(yè)資訊。

3、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項(xiàng)目推廣過程中的廣告創(chuàng)意與全方位包裝設(shè)計(jì)工作，搜集相關(guān)廣告的報(bào)價(jià)及相關(guān)材料、樣板的搜集及最新市場信息資料，建立相關(guān)信息庫。

4、負(fù)責(zé)廣告費(fèi)用計(jì)劃并組織實(shí)施及監(jiān)控。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)開發(fā)項(xiàng)目的公共關(guān)系，籌劃制定相應(yīng)公關(guān)策略及方案。

6、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目銷售方案、價(jià)格策略、項(xiàng)目營銷推廣方案的`初案。

8、對(duì)主要競爭對(duì)手的經(jīng)營狀況和動(dòng)向進(jìn)行全面跟蹤，研究其競爭力狀況。

9、按時(shí)完成公司交付的其它相關(guān)工作。 銷售主管崗位職責(zé):

售樓崗位職責(zé)15

主要職責(zé)：熱情迎接賓客，向客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做好車輛疏導(dǎo)工作，對(duì)進(jìn)出車輛、人員嚴(yán)格管理。

一、工作內(nèi)容

1、職守固定崗位恭候客戶來臨；

2、對(duì)閑散人員嚴(yán)格管理，查明身份方可入內(nèi)

3、負(fù)責(zé)維護(hù)售樓處正常秩序，對(duì)于損壞設(shè)施行為的人員要及時(shí)制止；

4、隨時(shí)注意觀察出入售樓處人員，防止可疑人員進(jìn)入；

5、巡視售樓處，如有異常立即匯報(bào)；

6、發(fā)現(xiàn)有人攜帶易燃易爆物品或其他違禁物品，要立即制止并上報(bào)；

7、遇到下雨天氣或其它惡劣氣候時(shí)候及時(shí)對(duì)售樓處做保護(hù)，將地毯收回，檢查售樓處外圍是否安全

8、每天下班前檢查門窗和電源等是否關(guān)閉

9、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)具體任務(wù)和穩(wěn)妥處理各類突發(fā)事件。

二、工作標(biāo)準(zhǔn)

1、注重個(gè)人衛(wèi)生，穿著指定的制服；

2、不準(zhǔn)在崗時(shí)間和閑散人員聊天，說與工作無關(guān)的話；

3、注重禮儀，使用標(biāo)準(zhǔn)用語和標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

4、距客戶車輛5~10M左右敬禮；

5、對(duì)于看房、辦事的客戶予以感謝，并敬禮引導(dǎo)車輛駛?cè)耄?/p>

6、向離開園區(qū)的.車輛及人員敬禮示意，感謝客戶的光臨；

7、使用標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作引領(lǐng)客戶停車并詢問客戶前來的目的。

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