職場提升

如何在職場如魚得水游刃有余

今天小編為大家收集整理了關(guān)于如何在職場如魚得水游刃有余,希望大家會喜歡,同時也希望給你們帶來一些參考的作用! 1. 學(xué)會沉默有時候，你被人誤解，你不想爭辯，所以選擇沈默。本來就不是所有的人都得了解你，因此你認(rèn)為不必對全世界喊……
2024-12-21 21:55:00
十大職場道路到底是什么

行走職場江湖這么多年，蹚過很多泥，踩過不少坑，也看過身邊的同事或平步青云或原地踏步，甚至有一擼到底成為平頭百姓，個中滋味，冷暖自知。下面是小編為大家收集關(guān)于十大職場道路到底是什么，歡迎借鑒參考。 1、個人情緒化是職場大忌……
2024-12-21 20:58:00
職場上這三類人最好遠(yuǎn)離

職場上并不是所有你善良，對待的人都能夠用同樣的方式來回報你。有幾類人即使你再三年，再好的對他們，他們最終給你的回報卻會讓人寒心。下面是小編為大家收集關(guān)于職場上這三類人最好遠(yuǎn)離，歡迎借鑒參考。第一類：隨意評價別人的人生……
2024-12-21 19:05:00
五招應(yīng)對刻意針對自己的人和事

工作中往往沒有我們希望的那樣和諧，有時候你想安分干活兒，卻總有人把你視為威脅，處處針對。息事寧人?愚蠢!那只能得到變本加厲。有句話叫做我對別人的態(tài)度取決于別人對我的態(tài)度，既然有敵意，那就無需客氣，自保并反擊是必須的。決心……
2024-12-21 18:59:21
職場的人生定律技巧

人到中年，職場生活是成就感和幸福感的重要組成部分。人到中年，職場危機(jī)和困頓也是挫敗感和無力感的見證。下面是小編為大家收集關(guān)于職場的人生定律技巧，歡迎借鑒參考。魯莽定律莽撞的人，反而更容易贏。這條乍看是不符合我們常規(guī)認(rèn)……
2024-12-21 17:44:00
為什么實習(xí)期的你被請辭了

實習(xí)機(jī)會是經(jīng)過辛苦準(zhǔn)備、層層篩選而獲得的，如果在實習(xí)幾個月后，別人留下來轉(zhuǎn)正了，你卻被請辭了，這劇情就有點尷尬了。下面是小編為大家收集關(guān)于為什么實習(xí)期的你被請辭了，歡迎借鑒參考。一、你的實習(xí)態(tài)度和目的態(tài)度決定你的行為……
2024-12-21 17:41:00
職場人士遭遇瓶頸10大特征

缺乏創(chuàng)新力、團(tuán)隊合作力變差、適應(yīng)力減退等等是遭遇職場瓶頸的標(biāo)志。遭遇職場瓶頸直接后果往往是：職場朋友的工作效率急速降低。下面是小編為大家收集關(guān)于職場人士遭遇瓶頸10大特征，歡迎借鑒參考。特征1缺乏創(chuàng)新力只會做機(jī)械性的工作……
2024-12-20 13:36:00
職場上除掉競爭對手的三大策略

很多朋友接觸權(quán)謀都是因為現(xiàn)實中被人坑的很慘，試圖想找到解決的方案，直接懟回去，快意恩仇。豈不知，孫子兵法有曰上兵伐謀，其次伐交，其下攻城。真正的高手，都是不戰(zhàn)而屈人之兵，把問題解決在萌芽狀態(tài)。下面是小編為大家收集關(guān)于職……
2024-12-20 13:02:34
職場中最幼稚的10種心理

今天小編為大家收集整理了關(guān)于職場中最幼稚的10種心理,希望大家會喜歡,同時也希望給你們帶來一些參考的作用! 1、只會踏踏實實地做具體的工作踏踏實實地做具體工作，這沒有錯。但只會這樣那錯就大了，因為這永遠(yuǎn)只是新手的方式，僅靠這……
2024-12-20 11:58:45
職場高手遇事的處理方法

遇到困難如何處理，是最考驗一個人能力的時候。下面是小編為大家收集關(guān)于職場高手遇事的處理方法，歡迎借鑒參考。 1、立刻行動執(zhí)行力是老生常談了，提高執(zhí)行力不拖延，源自于對目標(biāo)的充分理解和超出常人的堅持。如何深刻理解目標(biāo)?一方……
2024-12-20 11:08:51
5條職業(yè)規(guī)劃讓你職場之路無坎坷

職業(yè)規(guī)劃是一件大事，它將決定大家一生的事業(yè)走向，同時也會影響相應(yīng)的生活方式。職業(yè)規(guī)劃發(fā)生在選擇職業(yè)之前，也同時也在過程中不斷呈現(xiàn)，規(guī)劃，調(diào)整再規(guī)劃是一條必經(jīng)之路。下面是小編為大家收集關(guān)于5條職業(yè)規(guī)劃讓你職場之路無坎坷，歡……
2024-12-20 10:56:17
善于“麻煩”領(lǐng)導(dǎo)的職場人為何更受重用

動漫作品《鋼之煉金術(shù)師》中提到：沒有犧牲就沒有獲得，想得到什么就必須付出同等的代價，這就是煉金術(shù)中的等價交換原則。下面是小編為大家收集關(guān)于善于麻煩領(lǐng)導(dǎo)的職場人為何更受重用，歡迎借鑒參考。一、麻煩中的等價交換心理很多時……
2024-12-20 10:51:00
面對領(lǐng)導(dǎo)批評記住這“6不要”

領(lǐng)導(dǎo)批評幾句，心里就受了巨大的委屈，要死要活的，還是回家找媽媽去吧!職場真不是適合這樣的人，這是成人的世界。下面是小編為大家收集關(guān)于面對領(lǐng)導(dǎo)批評記住這6不要，歡迎借鑒參考。一、不要把領(lǐng)導(dǎo)的批評看得太重很多人，尤其是職場……
2024-12-20 08:50:00
8條忠告送給在職場奮斗的年輕人

今天小編為大家收集整理了關(guān)于8條忠告送給在職場奮斗的年輕人,希望大家會喜歡,同時也希望給你們帶來一些參考的作用! 1、走出心靈的舒適區(qū) 每個人的心中都有一個舒適區(qū)域，但總待在私人的區(qū)域中，不關(guān)心以外的任何事情，不愿在工作中提出……
2024-12-20 08:29:06
如何最大程度地避免把“偽人才”招進(jìn)公司里來

談到關(guān)鍵人才招聘，我們不得不說：市面上的偽人才可不少，一旦一不小心把他們請進(jìn)來，公司就必然要遭受損失;偽人才擔(dān)任的職務(wù)越高，負(fù)責(zé)的工作權(quán)重越大，公司遭受的損失必然越大。下面是小編為大家收集關(guān)于如何最大程度地避免把偽人才招……
2024-12-20 08:25:00
給職場新人的建議

又是一年畢業(yè)季，學(xué)霸們或早早就被各大公司搶走，或已經(jīng)通過公務(wù)員考試早早上岸，然鵝，還有一大批同學(xué)正處在迷茫期，要么是對口工作不好找，要么專業(yè)技能不過關(guān)，如何拿到一份稱心合意的offer?職場又有哪些潛規(guī)則?下面是小編為大家收集……
2024-12-20 08:23:08
如何同時獲得老板垂青和同事?lián)泶?/a>

適當(dāng)?shù)淖岊I(lǐng)導(dǎo)知道你做了哪些事情并不是壞事，是讓領(lǐng)導(dǎo)更加了解你的工作狀態(tài)和進(jìn)度，是有利于工作的推進(jìn)的。那么如何讓老板或領(lǐng)導(dǎo)知道你確實干了很多事情呢?下面是小編為大家收集關(guān)于如何同時獲得老板垂青和同事?lián)泶鳎瑲g迎借鑒參考。 1、……
2024-12-20 08:15:00

男人職場不成熟的六個表現(xiàn)

在職場上一個優(yōu)秀的職場人士，他們在工作中都會表現(xiàn)的非常的成熟和穩(wěn)重，不僅在工作上面有出色的表現(xiàn)，在與同事的交往中更是得到一致的稱贊，下面是小編為大家收集關(guān)于男人職場不成熟的六個表現(xiàn)，歡迎借鑒參考。 1、只會踏踏實實地做具……
2024-12-20 08:10:00
這些小細(xì)節(jié)會影響你的職場

為什么別人都升職加薪了，而你沒有，你自認(rèn)為也兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇!下面是小編為大家收集關(guān)于這些小細(xì)節(jié)會影響你的職場，歡迎借鑒參考。減分 1、接聽電話，你習(xí)慣說：喂負(fù)分!!! 為什么不選擇你好來給自己加分呢讓別人幫忙，常把順便……
2024-12-19 13:41:00
職場上的自處方法

很多時候，職場是殘酷的。因為在職場不看苦勞，只看功勞。下面是小編為大家收集關(guān)于職場上的自處方法，歡迎借鑒參考。看到一個案例，情況大概是這樣的：一個新來的實習(xí)生被老板罵了，憤而教起老板做人。老板批評他的設(shè)計太土了，色彩……
2024-12-19 13:35:58
假如獵頭找上門該怎么應(yīng)對

職場上的每一個中高級的人才都有可能會接到獵頭的電話，不論你是否有跳槽的意向，都最好和獵頭保持一個良好的關(guān)系。如何與獵頭打交道，也不是一個簡單的問題。下面是小編為大家收集關(guān)于假如獵頭找上門該怎么應(yīng)對，歡迎借鑒參考。別拒絕……
2024-12-19 13:20:00
滴滴裁員2000人的寒潮下，職場人如何自保？

最近，一股全球裁員的寒潮來襲，曾經(jīng)風(fēng)光無限，福利誘人的企業(yè)也變得風(fēng)雨搖曳，降低成本成為了經(jīng)濟(jì)低谷時期一致的口號。下面是小編為大家收集關(guān)于滴滴裁員2000人的寒潮下，職場人如何自保?歡迎借鑒參考。高級的世界:不縱容得過且過一……
2024-12-19 13:19:00
女性職場的人脈搭建

有的人可能會問：光了解自己就夠了么?當(dāng)然不是這樣的。如果不知道同事心里想的是什么，溝通起來心里也沒底吧。下面是小編為大家收集關(guān)于女性職場的人脈搭建，歡迎借鑒參考。 ● 首先，我們講一個職場當(dāng)中常見的效應(yīng)，喜好效應(yīng)。其實，……
2024-12-19 12:21:00
職場上的3大禁忌

職場的游戲規(guī)則我們無權(quán)設(shè)定，只能適應(yīng)，下面是小編為大家收集關(guān)于職場上的3大禁忌，歡迎借鑒參考。 1、說話太直截了當(dāng) 西方人的說話方式比較直接，基本上不會拐彎抹角，但是中國人卻講究含蓄，甚至話中有話，如果把西方人直截了當(dāng)?shù)恼f……
2024-12-19 12:05:00
這4種特質(zhì)最受老板青睞

相信你新一年的目標(biāo)中肯定有一項是升職加薪,那么回到現(xiàn)實，哪些方式可以促使你實現(xiàn)這個目標(biāo)?你的領(lǐng)導(dǎo)會更愿意給哪些員工升職的機(jī)會?下面是小編為大家收集關(guān)于這4種特質(zhì)最受老板青睞，歡迎借鑒參考。 1、工作業(yè)績突出這是衡量下屬是否值……
2024-12-19 11:53:00
必須知道的8條職場“明規(guī)則”

新人進(jìn)入職場后，要以謙虛的態(tài)度抓緊時間找自己的導(dǎo)師，如果找到，別人給了你幫助和提點，記在心里。未來有機(jī)會，記得感恩。下面是小編為大家收集關(guān)于必須知道的8條職場明規(guī)則，歡迎借鑒參考。學(xué)會伸手要資源很多公司都會強(qiáng)調(diào)員工的奉……
2024-12-19 11:44:00
職場不能犯的3大禁忌

今天小編為大家收集整理了關(guān)于職場不能犯的3大禁忌,希望大家會喜歡,同時也希望給你們帶來一些參考的作用! 說話太直截了當(dāng) 西方人的說話方式比較直接，基本上不會拐彎抹角，但是中國人卻講究含蓄，甚至話中有話，如果把西方人直截了當(dāng)?shù)摹?/p>
2024-12-19 11:42:00
如何應(yīng)對職場中令你特別反感的同事

人是最為復(fù)雜的動物，人類和其他動物之間最根本的區(qū)別是：人類在意識的指導(dǎo)下進(jìn)行改造世界的實踐活動......所以，職場上自然就會遇到形形色色的人，有的人跟你氣場相投，相見恨晚;有的人品行跟你截然相反，甚至令你厭惡至極。那么，如果……
2024-12-19 11:41:00
如何化解職場中的嫉妒心理

今天小編為大家收集整理了關(guān)于如何化解職場中的嫉妒心理,希望大家會喜歡,同時也希望給你們帶來一些參考的作用! 1.提高道德修養(yǎng)和內(nèi)涵開闊心胸，看到不同個體之間的差異性，并學(xué)會接納、尊重和欣賞這種個性差異。花園里百花齊放才能吸引……
2024-12-19 11:19:00
職場新人如何面對詢問：你的興趣愛好是什么？

HR問你的每個問題都是有目的的，假如HR問你的興趣愛好是什么，不要以為他是想和你閑聊，其實HR已經(jīng)從你的答案中得到他想要的信息，用來判斷你能不能通過面試。下面是小編為大家收集關(guān)于職場新人如何面對詢問：你的興趣愛好是什么?歡迎借……
2024-12-19 11:05:00
職場中打圓場的技巧

職場中每個人都希望在自己遭遇尷尬時有人為自己解圍，在職場中你為同事解圍打圓場，你贏得了同事的感謝，加深了你們的感情，如果說你為上司解圍打圓場，你就贏得了加薪升職的機(jī)會。下面是小編為大家收集關(guān)于職場中打圓場的技巧，歡迎借……
2024-12-19 10:53:00
跳槽之前做好這幾點

俗話說:跳槽窮半年，改行窮三年。不要輕易離開團(tuán)隊，否則你要從零做起。這話并不無道理，但正確的跳槽姿勢不是依靠個人想法盲目跳槽，而是應(yīng)有計劃、有目標(biāo)的實行這一想法，說到底，如何正確的認(rèn)識自己起到了職場前途決定性的作用，那……
2024-12-19 10:32:00
讓你累的是不快樂的工作

如果在工作中感到壓抑，再高的薪資，其實都難買得你一笑。下面是小編為大家收集關(guān)于讓你累的是不快樂的工作，歡迎借鑒參考。 1. 清理沉積已久的未完成事項有很多未完成的事情擺在那兒，如烏云壓頂，自然是快樂不起來，整天提心吊膽怕被……
2024-12-19 10:29:00
23條職場的潛規(guī)則

在職場打拼，你需要做些什么，不要做什么?了解職場潛規(guī)則，下面是小編為大家收集關(guān)于23條職場的潛規(guī)則，歡迎借鑒參考。 1、理想很重要，但比理想更重要的是利益在職場里，絕大部分人都有理想，這也是人們重要的奮斗目標(biāo)。但如果真的把……
2024-12-19 10:19:00
職場新人的生存技巧

職場新人由于初入職場，很多職場規(guī)則都不懂因此就很容易吃虧，比如說被排擠，工作內(nèi)容邊緣化，職場中找不著同類，很多職場新人都覺得這樣的處境非常的艱難，那么你該如何擺脫這樣的困境呢?下面是小編為大家收集關(guān)于職場新人的生存技巧，……
2024-12-19 10:10:00
“歡樂頌五美”告訴我們的職場啟示

電視劇《歡樂頌》曾引發(fā)了不少的熱議，劇中5個女主角的日常工作和生活反映了太多現(xiàn)實的問題。沒有狗血劇情，沒有弱智情節(jié)，歡樂頌五美在現(xiàn)實里努力成長，從她們身上，總能隱約看到自己，或是曾經(jīng)的影子，或是憧憬的樣子。下面是小編為大……
2024-12-19 09:48:00
職場的競爭力到底有幾種

在如今競爭激烈的社會當(dāng)中，每個人都面臨嚴(yán)酷的職場競爭力，大小企業(yè)在淘汰員工的制度上是不留情面，新人的陣亡率是不斷攀升，做一個職場中的人，該怎么思考這個問題?下面是小編為大家收集關(guān)于職場的競爭力到底有幾種，歡迎借鑒參考。……
2024-12-19 09:45:00
如何解決人見人厭的職場“毒人”

職場上，我們總會遇到各種不同的職場人士，而有一種卻是大家最反感也是不愿意接觸的有毒同事，所謂有毒的同事指的是，行為處事怪誕不符常理，難以與人相處，做事風(fēng)格容易令身邊人感到嫌棄和討厭。這種有毒的同事往往負(fù)能量較大，沒有人……
2024-12-19 09:30:00
職場中怎么知道一個人值不值得交往

有些人，找不到貼己朋友，是因為怕被別人騙，畢竟職場是一個人多口雜，人人為利益都會爭得頭破血流的場所。想在職場中找一個貼己的朋友，如果知道如何分辨一個人值不值得交往的技巧，就不會那么難。下面是小編為大家收集關(guān)于職場中怎么……
2024-12-19 09:27:00
職場中上司為什么要明知故問

職場中有一種很奇怪的現(xiàn)象，有很多事情上是明明知道，他們卻跑過來問你，很多人百思不得其解，你必須要知道上司并不是不知道這件事情，他跑過來問你肯定有自己的盤算，在這個時候你千萬不要欺騙他，而是要搞清楚上司的真正意圖。下面是……
2024-12-19 09:25:00
職場經(jīng)典精辟語錄

今天小編為大家收集整理了關(guān)于職場經(jīng)典精辟語錄,希望大家會喜歡,同時也希望給你們帶來一些參考的作用! 職場經(jīng)典語錄 1、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默無聞，這不叫共同理想，這是上司用綁架理想的手段，往往他們……
2024-12-19 09:17:00
第一份工作中學(xué)到的最深刻的經(jīng)驗是什么

除非你是萬里挑一的天之驕子，否則你走進(jìn)社會的第一份工作絕不會是你夢想中的樣子。但不管你的第一份工作有多么差勁，它仍然能教給你受益終生的經(jīng)驗來為你的未來奠基。下面是小編為大家收集關(guān)于第一份工作中學(xué)到的最深刻的經(jīng)驗是什么，……
2024-12-19 08:42:00
你所不知道的職場潛規(guī)則

相信不少朋友都聽說過：做人、做企業(yè)要一講政治、二講風(fēng)水。講政治就包括講辦公室政治、職場政治。而辦公室、職場就一定有其潛規(guī)則。下面是小編為大家收集關(guān)于你所不知道的職場潛規(guī)則，歡迎借鑒參考。 1、必須有一個圈子無論如何做都……
2024-12-19 08:36:00
職場工作中感悟到什么道理

進(jìn)步都是你無法感知到的，更別提總結(jié)成經(jīng)驗和道理。只有極少部分讓你印象深刻，而這些讓你印象深刻中的有用的進(jìn)步你才能夠總結(jié)成經(jīng)驗。下面是小編為大家收集關(guān)于職場工作中感悟到什么道理，歡迎借鑒參考。 1，職場不相信眼淚，生活更不……
2024-12-19 08:33:00
職場“小人”的8個特征

所謂職場小人是指人格卑下，口是心非的人，善于心計和算計別人，他們做人做事都不厚道，表里不一，往往為了達(dá)到不折手段的目的，你一不小心，就會落入他的圈套。下面是小編為大家收集關(guān)于職場小人的8個特征，歡迎借鑒參考。 1、表里不一……
2024-12-19 08:24:01
越早知道越好的100條職場常識

職場沒有白走的路，但確實有很多彎路。不是每一個坑，你都必須親自踩過，提前學(xué)習(xí)那些牛人、前輩的經(jīng)驗，少走彎路，本身就是一條捷徑。下面是小編為大家收集關(guān)于越早知道越好的100條職場常識，歡迎借鑒參考。必須要知道的職場常識： 1.……
2024-12-19 08:07:18
這4種跡象表明你已經(jīng)做好了升職準(zhǔn)備

當(dāng)身邊同事獲得升職提拔時，你是不是總有些不是滋味，既羨慕別人的一步登天，成為經(jīng)理;又有點嫉妒和不平，想不明白自己也差不到哪去，為什么升職的卻是別人?下面是小編為大家收集關(guān)于這4種跡象表明你已經(jīng)做好了升職準(zhǔn)備，歡迎借鑒參考。……
2024-12-18 13:59:17
建立彼此信任是職場溝通的關(guān)鍵

其實很多時候，我們在工作中會遇到與周邊同事溝通的障礙。下面是小編為大家收集關(guān)于建立彼此信任是職場溝通的關(guān)鍵，歡迎借鑒參考。比如：內(nèi)部未做任何溝通就要把單方面確認(rèn)的FA報告丟出去給客人，導(dǎo)致后續(xù)與廠商談責(zé)任歸屬時無法達(dá)成……
2024-12-18 13:59:00